HR Business Partner (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Du berätst und stärkst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles und baust vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Du analysierst Erfolgskennzahlen (KPIs, Monitoring) und entwickelst gemeinsam mit dem Business geeignete Massnahmen – als Sparringpartner auf Augenhöhe.
• Du bist zentrale Kontaktperson für unsere Kernprozesse wie Performance- und Lohnrunden sowie für unsere Systemlandschaft, inklusive deren kontinuierlicher Optimierung.
• Du übernimmst auch administrative Aufgaben rund um Weiterbildungen und Geschäftsreisen.
• Gemeinsam mit deinem Team und den Fachbereichen führst du Projekte durch, die unsere Quartals- und Jahresziele unterstützen und die Wirkung unserer Arbeit erhöhen.
• Du begleitest Führungskräfte dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten, Konflikte zu lösen und ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln.

Deine Fähigkeiten

• Du verfügst über mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung als HR Business Partner und kennst dich gut im Schweizer Arbeitsrecht aus. Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind ein grosses Plus.
• Idealerweise hast du bereits in einem operativen (industriellen) Umfeld gearbeitet und kennst die Besonderheiten des Shopfloors.
• Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch – das ist bei unserer internationalen Zusammenarbeit essenziell. Französischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus.
• Du gehst Aufgaben geduldig an, kommunizierst klar und überzeugend und bringst ein gesundes Mass an Durchsetzungsstärke mit.
• Du arbeitest eigenständig, denkst pragmatisch und findest einfache Lösungen.
• Mit deiner Hands-on-Mentalität und Hilfsbereitschaft unterstützt du dort, wo gerade Bedarf ist.
• Du bringst Belastbarkeit und Flexibilität mit – gerade, wenn sich Strategien ändern.
• Du löst Herausforderungen kreativ und mit Eigeninitiative.
• Du bist bereit, regelmässig zu reisen – mindestens einmal pro Woche nach Dintikon oder Zürich (je nach Wohnort) sowie einmal pro Monat nach Krefeld (Deutschland).
• Und wenn du all diese Fähigkeiten mit Herz und Humor kombinierst – dann entsteht die wahre Magie.

Warum startest du bei uns?

• Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
• Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
• Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
• Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden können. Wir bieten Home-Office-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist in einem 80–100?% Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst, erhältst du von uns pro Jahr 2’000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.
• Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Onlineshop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis und vielem mehr.

Arbeitssprache

Arbeitspensum

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