Purchasing Product Manager (w/m/d) Frühstück

Arbeiten, wo neue Ideen entstehen

Dein Kopf sprudelt vor Ideen, die nur darauf warten, herausgelassen zu werden? Wir bieten dir die Möglichkeit, genau das zu tun. Im Category Management bei Coop kannst du Deine kreativen Impulse einbringen und dabei helfen, neue Konzepte zu entwickeln. Hier ist der Ort, wo Deine Ideen Wirklichkeit werden können.

Pensum

100%

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Verantwortung für Sortiment, Beschaffung und Marktbearbeitung in der Kategorie Frühstück
• Festlegung und Antizipieren von Trends, Innovationen und kundenrelevanten Themen auf Basis von Sortimentsanalysen, CRM-Daten oder Marktbeobachtung
• Verantwortung für die Produktentwicklung im Eigenmarkenbereich: von der Entwicklung über die Beschaffung bis zur Markteinführung
• Bearbeitung des klassischen Marketing-Mixes: Analysen erstellen, marktorientierte Strategien planen, Massnahmen mit internen und externen Stellen koordinieren
• Verantwortung für das Management der Geschäftspartner:innen: Aufbau von neuen und Pflege von bestehenden Beziehungen, gemeinsame Planung von Sortimentsleistung und Aktivitäten, (Weiter-) Entwicklung von strategischen Partnerschaften
• Führen von Konditionsverhandlungen mit internationalen und nationalen Partner:innen
• Personelle und fachliche Führung von vier Mitarbeitenden

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Marketing/Lebensmittel oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Category Management und/oder in der Beschaffung im Bereich FMCG
• Ausgeprägte Verhandlungskompetenz
• Engagierte, innovative sowie markt- und kundenorientierte Persönlichkeit mit analytischem Flair und Durchsetzungsvermögen
• Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterungsfähigkeit im Foodbereich, trendorientiert mit Pioniergeist
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
  
• Anstellungsbedingungen: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Home-Office, attraktive Anstellungsbedingungen
  
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
  
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
  
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Simone Hirschi
HR Marketing