Ihr Arbeitsumfeld

1000 Mitarbeitende, 8000 Patientinnen und Patienten, 24 Berufsgruppen – 1 Spitzenposition. Wir bewegen mit unserem Team die Gesundheitsbranche.

Ihre Tätigkeiten

Operative und strategische Betreuung der HR-Applikationen mit Schwerpunkt auf PEP
Betreuung von weiteren Applikationen wie HCM, SAP, UKA Solutions, Carema, Belares und das IWP-Zeugnistool
Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern für alle Belange rund um die HR-Systeme
Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus dem Fachbereich sowie Change- und Release-Management
Sicherstellung des Systembetriebs, Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Support bei Störungen und Anwenderfragen
Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Dokumentation, Schulung und Beratung von Anwenderinnen und Anwendern

Ein motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist großschreibt.
Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht.
Attraktive Anstellungsbedingungen: Pensionskasse BS, mindestens 5 Wochen und 5 Flexitage Ferien.

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, HR oder Wirtschaftsinformatik
Berufserfahrung im Umgang mit HR-Applikationen
Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von PEP sowie idealerweise in SAP HCM und weiteren HR-Systemen wie UKA Solutions, Carema, Belares und IWP
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Leiterin HR Service Center

Bereich:HR

Kontakt:+41 61 326 41 32

Co-Leiterin HR

Kontakt:+41 61 326 47 09

1000 Mitarbeitenden, 8000 Patientinnen und Patienten, 24 Berufsgruppen – 1 Spitzenposition. Wir bewegen mit unserem Team die Gesundheitsbranche

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