Des produits frais qui méritent leur nom. Marchandises réceptionnées. Rayons remplis. Dates de péremption contrôlées. Montant en caisse correct. Clientèle satisfaite. En tant que gestionnaire du commerce de détail, tu apprends ce qui importe. Nous serions ravis de t’avoir dans l'équipe gagnante!

Postuler maintenant

Denner SA

Succursale 719

Rte de Jussy 29

1226 Thônex

Calculer l’itinéraire

Remarques importantes

Toi et l’école ce n'était pas une histoire d'amour? Deviens assistant*e du commerce de détail AFP.

La vidéo est mise en pause. Appuie sur pour lire.

Ce que tu apportes

Formation antérieure

Cycle secondaire terminé avec la note moyenne «très bien»

Français (Bonne maîtrise)

Autres exigences

Idéalement, tu as déjà découvert la profession lors d’une foire des métiers ou d’une journée de stage

Les bonnes manières sont une évidence pour toi et aborder ouvertement la clientèle ne te dérange pas
Tu aimes assumer des responsabilités
Tu es à l'aise dans le monde de l'alimentation

Ce qui vous attend pendant les 3 années d’apprentissage

ans

Ce que tu feras

Jours d’école par semaine

Salaire mensuel

En plus d’une introduction au commerce de détail, tu apprends à gérer les marchandises, à passer des commandes et à travailler à la caisse. Et bien sûr, tu mets dès le débout la main à la pâte dans le magasin.

1.5 jours

CHF 1000.–

Tu penses qu’il suffit de gérer des marchandises? Faux! Au cours de la deuxième année d’apprentissage, tu apprends en plus à présenter les marchandises de manière attrayante. De plus, nous t’initions à l’administration du magasin comme la gestion du coffre-fort et la planification du personnel.

2 jours

CHF 1200.–

Maintenant, il faut consolider, contrôler et répéter ce que tu as appris pour que tu puisses accomplir toutes les tâches dans le magasin de manière autonome. C'est essentiel, car nous t'aidons à te préparer pour tes examens finaux.

1 jour

CHF 1500.–

Ce que nous te proposons

Rémunération equitable

13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.

Abonnement mobile

L’embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.

Banque Migros

De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.

Participation à l’abonnement de fitness

Nous partageons les frais de ton abonnement de fitness.

Vacances

6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.

Congé le jour de l'anniversaire

En tant qu'apprenti-e, tu ne travailles pas le jour de ton anniversaire.

Temps de travail durant l'apprentissage

Semaine de 40 h durant tout ton apprentissage, pour une transition optimale entre l'école et le quotidien professionnel.

Récompense en cas de bon certificat de fin d'apprentissage

Mettre les gaz en vaut la peine: si tu termines ton apprentissage avec un bon résultat, tu reçois une récompense!

Travail du samedi

Les apprenti-es de la vente bénéficient d’au moins deux samedis de libre par mois.

Soutien maturité professionnelle

Nous aimons ton ambition, c’est pourquoi nous te soutenons si tu veux faire la maturité professionnelle.

Introduction

Deux journées d’initiation captivantes facilitent tes débuts et te permettent de faire connaissance avec les autres.

Participation frais de scolarité

Nous prenons en charge les frais de ton matériel scolaire.

Participation ordinateur portable

Nous t'offrons un ordinateur portable.

Participation transports publics

Nous te payons un abonnement demi-tarif.

Magasin pour apprentis

You are the Boss: gère une succursale pendant un mois avec tes camarades d'apprentissage.

Préparation aux examens PQ

Au moins deux heures d’étude par semaine offertes. Nous te soutenons en plus avec des formations internes et des tests.

Recrutement après l’apprentissage

Denner et toi faites la paire? Dans ce cas, nous t'offrons volontiers un emploi après ton apprentissage.

Candidature et contact

Aldisa Sulejmanovic

Recruteuse Vente Suisse romande

Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons à la personne compétente. L’impression générale de votre dossier de candidature compte autant que l’adéquation de vos aptitudes aux exigences définies pour la formation professionnelle. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Entretien personnel vidéo ou téléphonique

Lorsque le nombre de candidat-es est important, il est possible que nous souhaitions réaliser un entretien personnel vidéo ou téléphonique avant le stage. Cela nous permet de nous faire une première impression de qui vous êtes et de mieux choisir les candidats que nous inviterons à la deuxième phase de sélection. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

Semaine d’immersion / exploration d’un métier

Vous découvrirez pendant une semaine la profession que vous rêvez d’exercer. Vous rencontrerez l’équipe, peut-être d’autres apprenti-es, et pourrez ressentir l’atmosphère de l’entreprise. De notre côté, nous pouvons ainsi voir comment vous vous comportez, si vous êtes motivé-e et habile, et si vous êtes à l’aise parmi nous. Il est aussi possible qu’un entretien de candidature ait lieu pendant le stage. Dans ce cas, nous l’annoncerons suffisamment à l’avance pour vous permettre de vous préparer. Après l’immersion, nous vous ferons savoir si vous êtes retenu-e pour la deuxième phase de sélection. En raison du grand nombre de candidatures, les réponses négatives sont en général communiquées par courriel durant cette phase. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

Entretien d’embauche personnel

L’entretien personnel a pour but d’évaluer plus en détail votre motivation et votre aptitude à exercer le métier choisi. Suivant les circonstances, il peut se dérouler sur place ou virtuellement. Vous rencontrez à cette occasion un-e responsable des ressources humaines, un membre du domaine spécialisé ou une autre personne compétente dont vous aurez déjà fait la connaissance pendant votre stage. Il est possible qu’à l’occasion de l’entretien d’embauche, une tâche vous soit confiée en lien avec la profession que vous souhaitez apprendre. Après avoir effectué l’exercice, vous présenterez le résultat à la personne qui conduit la discussion. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

Offre et établissement du contrat

Après notre offre d’engagement orale, tous les points importants du contrat sont à nouveau passés en revue, avant de vous envoyer le document en triple exemplaire. Nous vous prions alors de contrôler le contrat avec vos parents, de le signer et de nous le retourner. Nous l’envoyons ensuite au service de la formation cantonal compétent. Ce dernier vérifie que le contrat est correct, y ajoute éventuellement des informations et vous en renvoie un exemplaire. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Apprentissage en qualité de Gestionnaire du commerce de détail CFC