Thin Film Production technician / Techniker Dünnfilmproduktion

(English) We are looking for a full-time Thin Film Production technician to join Lumiphase's team. Working on our thin film technology, you will be at the heart of Lumiphase's journey to bring novel high-speed optical components to the market. You will work in a dynamic team responsible for the development and production of epitaxial wafers which are the core of our integrated photonic technology. Embedded in the team, you will have versatile and exciting responsibilities.

(Deutsch) Wir suchen eine/n Techniker/in für die Dünnfilmproduktion (Vollzeit) zur Verstärkung des Teams. Sie arbeiten an unserer Dünnschichttechnologie und stehen im Mittelpunkt der Bemühungen von Lumiphase, neuartige optische Hochgeschwindigkeitskomponenten auf den Markt zu bringen. Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das für die Entwicklung und Produktion von Epitaxiefilmen verantwortlich ist, die das Herzstück unserer integrierten Photonentechnologie bilden. Im Team eingebettet gestalten Sie ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit.

Aufgaben

(English)

• Supervision of the operation and maintenance of complex vacuum deposition tools, in coordination with senior engineers in the team.
• Run processes on the tool to deliver high-quality materials to our product team.
• Propose and develop innovative solutions to improve the reliability and productivity of the tool, using enhanced automation methods.
• Coordinate and support maintenance in alignment with the needs of stakeholders across the different teams in the company.
• Organize and perform repairs of electronic and/or mechanical components.
• Interface with suppliers to source raw materials, spare parts and components.
• Maintain and upgrade the lab infrastrucure to keep the proper environment conditions for the production.
• Support and promote all environmental, health & safety and security requirements.

(Deutsch)

• Überwachung des Betriebs und der Wartung komplexer Vakuumbeschichtungsanlagen in enger Zusammenarbeit mit den erfahrenen Ingenieur:innen des Teams.
• Durchführung von Prozessen an den Anlagen zur Herstellung hochwertiger Materialien für unsere Produke.
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen zur Steigerung der Zuverlässigkeit und Produktivität der Anlagen durch den Einsatz fortschrittlicher Automatisierungsmethoden.
• Koordination und Unterstützung bei Wartungsmassnahmen unter Berücksichtigung der Anforderungen verschiedener Funktionen im Unternehmen.
• Organisieren und Durchführen von Reparaturen an elektronischen und/oder mechanischen Komponenten.
• Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Beschaffung von Rohstoffen, Ersatzteilen und Komponenten.
• Wartung und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur zur Sicherstellung optimaler Umgebungsbedingungen für die Produktion.
• Unterstützung und Förderung aller Anforderungen in den Bereichen Umwelt, Gesundheit, Arbeitssicherheit und Sicherheit.

Qualifikation

Education / Ausbildung:

(English)

• Training as construction engineer, polymechanician, automation or electronics technician, mechatronics technician, with or without a technical college degree.
• At least 3 years professional experience in a high-tech industrial environment.

(Deutsch)

• Ausbildung als Konstrukteur, Polymechaniker, Automatiker oder Elektroniker, Mechatroniker, mit oder ohne Fachhochschulabschluss.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem industriellen high-tech Umfeld.

Experience and Technical Skills / Erfahrung und technische Fähigkeiten:

(English)

• Eager to perform hands-on operation and maintenance of complex industrial equipment.
• A broad range of interest or expertise in mechanics, electronics and automation.
• Willing to further develop in technical areas (e.g. basic electrical engineering, control technology)
• A background in vacuum technology or thin-film deposition and characterization will be positively considered but is not a pre-requisite.
• Experience and knowledge of measurement and control technology (MSR) is an advantage
• Practical experience in the installation, management, or maintenance of complex systems will be positively considered

(Deutsch)

• Bereitschaft zur praktischen Bedienung und Wartung komplexer Industrieanlagen.
• Ein breites Spektrum an Interesse oder Fachwissen in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Automatisierung.
• Bereitschaft, sich in technischen Bereichen weiterzubilden (z. B. Grundlagen der Elektrotechnik, Steuerungstechnik)
• Erfahrung in Vakuumtechnik oder Dünnschichtabscheidung und -charakterisierung wird positiv berücksichtigt, ist aber keine Voraussetzung.
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik (MSR) sind von Vorteil.
• Praktische Erfahrungen in der Installation, Betrieb oder Wartung komplexer Systeme sind ein plus.

Soft Skills:

(English)

• Strong motivation for team working, with good verbal and written communication skills in English and German.
• Creative, motivated, critical thinking, and hands-on attitude with the drive to tackle hard challenges.
• Good organizational skills to plan and operate time-critical processes.
• Ability to learn quickly and adequately transfer that knowledge to others.

(Deutsch)

• Hohe Motivation zur Teamarbeit mit guten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Kreative, motivierte und kritische Denkweise und praxisorientierte Einstellung mit dem Willen, schwierige Herausforderungen zu bewältigen.
• Gute organisatorische Fähigkeiten, um zeitkritische Prozesse zu planen und durchzuführen.
• Fähigkeit, schnell zu lernen und dieses Wissen adäquat an andere weiterzugeben.

Benefits

(English)

At Lumiphase, we offer a young, fast-growing, and dynamic working environment with broad options for personal development. We have world-class technical people who love to share their skills with new team members. People from all around the world have joined us, creating an open-minded and diverse team spirit. We are all dedicated to creating superior photonic products to solve hard problems in the field of data communication as a big team effort.

We offer a variety of benefits to create a positive experience at work, and enable a healthy and enjoyable work-life balance.

• ZVV (Zürich region) annual transport bonus pass and Halbtax.
• 2 additional parental leave weeks.
• Flexible hours and hybrid work possibilities.
• On-site fitness room, canteen, and top quality espresso machine.
• and a lot of fun team events!

We look forward to welcoming talented, new members to our team.

(Deutsch)

Bei Lumiphase bieten wir ein junges, schnell wachsendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit umfassenden Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir haben erstklassige technische Mitarbeiter, die ihre Fähigkeiten gerne mit neuen Teammitgliedern teilen. Unsere Mitarbeiter kommen aus der ganzen Welt und sorgen für einen aufgeschlossenen und vielfältigen Teamgeist. Wir alle haben uns dem Ziel verschrieben, hervorragende Photonikprodukte zu entwickeln, um schwierige Probleme im Bereich der Datenkommunikation in einem grossen Team zu lösen.

Wir bieten eine Vielzahl von Vorteilen, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und eine gesunde und angenehme Work-Life-Balance zu ermöglichen.

• ZVV (Region Zürich) Bonuspass und Halbtax.
• 2 zusätzliche Elternzeitwochen.
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
• Fitnessraum, Kantine und hochwertige Espressomaschine vor Ort.
• und viele spannende Teamevents!

Wir freuen uns darauf, talentierte neue Kolleginnen und Kollegen in unserem Team willkommen zu heissen.

(English)

Our recruitment process consists of three stages:

1. A 30 min. phone interview to discuss your general career motivation and experience, and we present our company and this role.
2. An on-site visit to interview with and meet many members of the team that you would be working in. This often includes lunch and gives you a strong sense of the company culture and individuals.

Then, both parties take their decisions! We aim to complete all steps in one month, but also allow for modifications to ensure both sides have a full picture of the skills and culture match to take the decision in an informed way.

We built our company culture from day one, step by step, with the direct contribution of all our employees. Our culture finds its foundation in two core values:

• "Run, Don't Rush" emphasizes the importance of maintaining a steady, purposeful pace to achieve excellence without compromising quality.
• “It’s BTO: It's Better Together" highlights our commitment to teamwork and the belief that the only way to achieve our goals is by working in harmony and supporting each other.

At Lumiphase, we believe diversity strengthens our ability to achieve our mission. We are committed to fostering an inclusive environment where all individuals—regardless of race, ethnicity, gender, age, sexual orientation, physical ability, socio-economic background, or any other characteristic—feel valued, respected, and empowered.

Studies suggest that people from underrepresented groups, including women, often hesitate to apply unless they meet every listed qualification. If this role excites you but you’re not sure you check every box, we’d still love to hear from you. You might be just the person we’re looking for.

(Deutsch)

Unser Einstellungsprozess besteht aus drei Phasen:

1. Ein 30-minütiges Telefoninterview, in dem Sie Ihre allgemeinen Karrieremotivationen und Erfahrungen erörtern und wir unser Unternehmen und diese Stelle vorstellen.
2. Ein Besuch vor Ort, bei dem Sie mit vielen Mitgliedern des Teams, in dem Sie arbeiten würden, sprechen und sie kennenlernen. Dies schliesst häufig ein Mittagessen ein und vermittelt Ihnen einen guten Eindruck von der Unternehmenskultur und den einzelnen Mitarbeitern.

Dann treffen beide Parteien ihre Entscheidungen! Wir streben an, alle Schritte innerhalb eines Monats abzuschließen, lassen aber auch Änderungen zu, um sicherzustellen, dass beide Seiten ein vollständiges Bild der Fähigkeiten und der Unternehmenskultur haben, um die Entscheidung in Kenntnis der Sachlage zu treffen.

Wir haben unsere Unternehmenskultur vom ersten Tag an Schritt für Schritt und unter direkter Mitwirkung aller Mitarbeiter aufgebaut. Unsere Kultur gründet sich auf zwei Kernwerte:

• „Run, Don't Rush“ unterstreicht die Wichtigkeit, ein gleichmäßiges, zielgerichtetes Tempo beizubehalten, um Spitzenleistungen ohne Qualitätseinbußen zu erzielen.
• „It's BTO: It's Better Together“ unterstreicht unser Engagement für Teamarbeit und die Überzeugung, dass wir unsere Ziele nur erreichen können, wenn wir harmonisch zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen.

Wir bei Lumiphase glauben, dass Vielfalt unsere Fähigkeit stärkt, unseren Auftrag zu erfüllen. Wir setzen uns für ein integratives Umfeld ein, in dem sich alle Menschen - unabhängig von ihrer Ethnie, ihrem Geschlecht, ihrem Alter, ihrer sexuellen Orientierung, ihren körperlichen Fähigkeiten, ihrem sozioökonomischen Hintergrund oder anderen Merkmalen - wertgeschätzt, respektiert und gestärkt fühlen.

Studien zeigen, dass Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, einschließlich Frauen, oft zögern, sich zu bewerben, wenn sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen. Wenn Sie diese Stelle reizt, Sie aber nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören. Vielleicht sind Sie genau die Person, nach der wir suchen.