Migros Bank
Wallisellen
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
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Was du bewegst
Konzeptionelle Erarbeitung, Leitung und Durchführung von HR-Vorhaben sowie Planung von Prozessen
Erstellen von Reports, Statistiken und Datenanalysen für interne und externe Stellen
Verantwortlich für die Gestaltung und Durchführung von Lohnrevisionen und Gehaltsanalysen
Zuständig für die Erfassung und Pflege aller Organisationsdaten und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalinformationssystems
Verfassen verschiedenartiger Texte (Stellenbeschreibungen, Anleitungen, Informationen) für verschiedene interne Zielgruppen
Führung eines Teams
Was du mitbringst
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)
Italienisch (von Vorteil)
Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule)
Betriebswirtschaft mit Vertiefung in HR, in Arbeitspsychologie, o.ä.
Mind. 4 Jahre
Fach- und/oder funktionsspezifische Berufserfahrung (inkl. Leitung eines Vorhabens)
Gute Kenntnisse in der Statistik und in der Datenauswertung
Sehr gute Office-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
Gute Kenntnisse und sehr guter Zugang zu Informatiksystemen (insbesondere SAP SuccessFactors)
2 - 4 Jahre Führungserfahrung
Was wir dir bieten
Kadervorteile
Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Coaching
Persönlicher Coach für Führungskräfte
Kinderbetreuung
bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Berufliche Vorsorge
Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Migros Bank
Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
