Description de l'entreprise
Le groupe Syngenta, leader mondial de la technologie et de l'innovation agricoles, emploie 60 000 personnes dans plus de 100 pays pour transformer l'agriculture grâce à des solutions sur mesure pour les agriculteurs, la société et notre planète. Notre portefeuille diversifié comprend des semences, des produits de protection des cultures, des produits nutritifs, des solutions agronomiques et des services numériques, tous conçus pour aider les agriculteurs à produire des aliments sains, du fourrage, des fibres et du carburant tout en préservant les ressources naturelles et en protégeant l'environnement. Notre mission est de relever des défis critiques tels que le changement climatique et la sécurité alimentaire grâce à des pratiques durables et des solutions de pointe, tout en préservant les ressources de la planète.
Syngenta Crop Protection, la plus grande unité du groupe Syngenta, est leader dans les solutions agricoles durables, offrant des produits innovants pour maintenir les cultures en bonne santé tout en minimisant l'impact environnemental, de la plantation à la récolte.
Syngenta Monthey est un site de production de substances actives, fort de 900 collaborateurs. Ses activités sont principalement liées à la protection des plantes et dans une moindre mesure au secteur Produits professionnels. Découvrez les activités, l'histoire et les défis du site de Monthey via la vidéo YouTube https://www.youtube.com/watch?v=qkZhG3x3Nz8
Syngenta a été classé comme l'un des meilleurs employeurs par le magazine Science et a reçu le label "Friendly Work Space" pour tous ses sites suisses.
Description du poste
Objet du poste / Raison d’être du poste :
Le / La Team Leader aura pour mission de manager l’équipe des Coordinateurs/Coordinatrices Techniques et coordinateurs/coordinatrices d’arrêt. De plus, il/elle sera le garant du processus Gestion d’ordres de travail (« Work order Management ») et du processus Arrêts de Maintenance (« Outage Management »).
Responsabilités
- Est le Team Leader des coordinateurs/coordinatrices maintenance (SIP, objectifs, charge, absences, formation, cascade infos, discipline)
- Homogénéise les pratiques, processus et outils des CT et des coordinateurs d’arrêts, en particulier sur les notions de préparation et planification
- Est responsable des processus de work order management supporté par SAP
- Est responsable du processus « Arrêt de Maintenance ». Dans ce rôle il/elle intéragit avec les ”Site Outage Managers” de l’ensemble des sites Syngenta
- Fait le lien avec les équipes projets sur les besoins de coordination de travaux maintenance-projet
- Contribue à l’implémentation et maintien des activités visant à optimiser la productivité des activités internes et externes (« Heures Justes »)
Qualifications
- Formation d’ingénieur ou avec une expérience significative dans un rôle similaire
- Bonnes compétences interpersonnelles, leadership naturel, à l’aise dans le management transversal
- Solide expérience d’ingénierie et de maintenance dans une industrie de process
- Des connaissances poussées dans les processus de préparation et planification des activités
maintenance - Expérience significative dans la gestion des arrêts maintenance
- Etre à l’aise dans les contacts humains et avoir un bon esprit d’équipe
- Très fort développement de l’esprit client
- Flexibilité et faculté d’adaptation rapide
- Connaissance de SAP PM
- Français et Anglais courant
Informations supplémentaires
Avantages offerts aux collaborateurs Syngenta :
- 40h/ semaine de travail avec flextime et jours de cumul
- Fond de pension privé Syngenta
- Initiatives pour les familles
- Bonus basé sur la performance individuelle et l'atteinte d'objectifs de Syngenta
- Campus Syngenta : Restaurant d’entreprise, parking gratuit, médecin sur site
Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez en ligne, en joignant tous les documents pertinents (lettre de motivation, CV, diplôme, certificats) - référence 18067547
Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.
