Aufgaben

• Sie stellen den reibungslosen Betrieb der technischen und pädagogischen digitalen Services an unserer Schule sicher.
• Sie arbeiten aktiv im Migrationsprojekt IKT-Grundversorgung Sek II mit.
• Sie unterstützen unsere pädagogischen ICT-Supporter/innen (PICTS).
• Sie lösen Probleme in den Bereichen des 1st Level-Supports selbständig und effizient.
• Sie stellen den Basis-Support für die BYOD-Geräte der Lehrpersonen und der Lernenden sicher, beraten die Anspruchsgruppen kompetent, insbesondere beim Einsatz von Microsoft 365 und der zugehörigen Applikationen im pädagogischen Kontext (Teams, Forms, OneNote, OneDrive, Sharepoint).
• Sie unterstützen und beraten die Schulleitung in IKT-Fragen im Zusammenhang mit der Education Technology (EdTech).
• Sie erkennen und formulieren Bedürfnisse zur Weiterentwicklung der Schule in Bezug auf ihre digitalen Services.
• Sie untstützen den technischen Support der Website, verantworten die Führung des Informatik-Inventars sowie die Beschaffung und den Unterhalt der IT-Geräte.

Profil

• Sie haben eine Lehre als Informatiker/in EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen.
• Sie haben idealerweise Erfahrung im IKT-Service-Management.
• Sie kennen sich aus in der Wartung von verteilten Client-Systemen sowie im Betrieb und in der Konfiguration von Telefonie und Druckerlös- ungen.
• Sie zeigen eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und Auftrittskompetenz.
• Sie arbeiten gerne in einem lebhaften Umfeld und haben Freude am Kontakt zu jungen Menschen in Ausbildung und zu Lehrpersonen. Erfahrungen im Schulumfeld sind von Vorteil.
• Sie können auf Menschen zugehen, sind flexibel, zuverlässig, teamfähig und sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen, arbeiten selbständig, strukturiert, genau und effektiv.

Angebot

• Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das Sie mitgestalten können. Ein hilfsbereites, aufgeschlossenes und kooperatives Verwaltungs- und Lehrpersonenteam einer modernen, zukunftsgerichteten Berufsschule erwartet Sie. Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalrecht.

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