Description du poste
- Assurer et optimiser l'adéquation charge/capacité court terme au niveau des ateliers
- Répartir la charge de travail entre les postes et les machines en tenant compte des contraintes réelles
- Elaborer les plannings micros des ateliers
- Suivre les plannings macros des ateliers dans le respect des priorités et délais demandés par la planification
- Fournir des délais fiables et remonter les problèmes aux planificateurs de lignes
- Former et accompagner les chefs d'ilots dans la réalisation et le suivi du contrat logistique et du planning
- Analyser les causes de la non réalisation du contrat et/ou du planning et apporter les solutions adéquates
- Faire preuve de proactivité face aux différents problèmes rencontrés
- Mise en place et suivi de processus métier
- Définir et mettre en place les routines de travail des ordonnanceurs
- Soutenir et former les ordonnanceurs dans leurs processus métiers
- Contribuer à l'optimisation des flux internes
- Identifier les causes récurrentes de désynchronisation entre ordonnancement et production réelle, et proposer des actions correctives
- Participer à la justesse des gammes opératoires, nomenclatures et temps standards par rapport à la réalité de la production pour fiabiliser la planification
- Remonter les incohérences et gaspillages présents dans le flux à ses responsables
- Gérer l'équipe des ordonnanceurs
- Manager l'équipe
- Coordonner la charge et la planification de l'équipe
- Remplacer les ordonnanceurs en cas d'absence
Profil
- Expérience significative dans les métiers de la Supply Chain, apportant
une vision opérationnelle et stratégique - Esprit entrepreneurial et leadership
- Maîtrise d’un outil de GPAO, notamment SAP (modules MM/PP),
constituant un atout supplémentaire
Compétences requises
- Esprit de terrain avec une forte capacité d’analyse et un sens des
responsabilités développé pour une prise de décision efficace - Excellent esprit d'équipe, avec une aptitude marquée pour le compromis
et la collaboration
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