Du möchtest keine Kaltakquise machen, sondern mit bereits interessierten Gesprächspartnern arbeiten? Du liebst es, in Gesprächen schnell Vertrauen aufzubauen, den echten Bedarf zu erkennen und Leads so vorzubereiten, dass der nächste Termin ein voller Erfolg wird? Dann ist das deine Bühne. Bei heyb2b – einer spezialisierten Vertriebsagentur für Schweizer IT- und Techfirmen – generieren unsere Call Agents (Opener) jeden Tag rund 4-6 Erstgespräche mit Entscheidungsträgern. Diese Gespräche führst du via Google Meet: 30 Minuten, digital, vorbereitet. Du qualifizierst vor, machst Lust auf mehr – und übergibst dann an unseren Closer, der im nächsten 45-Minuten-Termin verkauft. Klar strukturiert, klar verteilt.
Deine Aufgaben
- Du führst 4–6 digitale Erstgespräche pro Tag (je 30 Minuten) mit vorab vereinbarten B2B-Kontakten (kein Cold Calling, keine Eigenakquise).
- Du identifizierst Relevanz und Potenzial, klärst Bedürfnisse und Entscheidungsprozesse.
- Du sorgst für Sympathie und Vertrauen, sodass der Gesprächspartner gern einen Folgetermin wahrnimmt.
- Du koordinierst die Folgetermine per E-Mail, erinnerst an die Teilnahme und stellst sicher, dass unser Closer optimal vorbereitet ist.
- Du arbeitest eng mit dem “Owner Sales” zusammen, gibst Feedback, optimierst die Gesprächsführung und entwickelst dich stetig weiter.
Was du mitbringst
- Erfahrung in der Führung von B2B-Gesprächen, idealerweise mit Entscheidungsträgern (z. B. IT-Leitung, Geschäftsführung)
- Souveränes, sympathisches Auftreten – du kannst Vertrauen schaffen und Menschen für ein nächstes Gespräch gewinnen
- Du sprichst fliessend Schweizerdeutsch (Pflicht)
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit Freude an Kommunikation und Detailgenauigkeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Google Meet, E-Mail, CRM etc.)
- Optional, aber erwünscht: Ambitionen, später selbst auch Verkaufsgespräche (Closings) zu führen
Was wir dir bieten
- Remote-Stelle (100 % Homeoffice) – du arbeitest von überall
- Fixlohn mit klarer Struktur (Bonus Möglichkeiten je nach Erfolg und Entwicklung)
- Echte Weiterentwicklung: Wachse mit uns in Richtung Closer
- Strukturierter Onboarding-Prozess und enger Austausch mit dem Gründer
- Ein kleines, ambitioniertes Team mit klaren Rollen und starkem Fokus
Art der Stelle: Pensum: 80-100%
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag
Arbeitsort: Homeoffice
