70-100% (job sharing possible), Dintikon et télétravail
Tu te sens à ta place aussi bien dans le monde des affaires que dans celui des ressources humaines? Alors tu as frappé à la bonne porte! Nous recherchons du renfort pour notre unité d'affaires Swiss Post Cargo Suisse. En tant que partenaire commerciale / partenaire commercial RH, tu transformes les défis stratégiques et opérationnels de nos activités en mesures RH adaptées et tu veilles à une mise en œuvre efficace. Avec toi, nous façonnerons la Poste de demain!
Fais la différence
- Tu conseilles le management de l'unité Swiss Post Cargo Suisse sur les questions liées au personnel et tu apportes un point de vue commercial mais aussi la perspective RH dans les discussions stratégiques et les projets opérationnels.
- Tu fais le lien entre les activités opérationnelles et les RH et tu assumes la responsabilité globale de l'ensemble des processus – du recrutement au développement du personnel en passant par le système de gestion des performances.
- Dans ce rôle, tu contribues de manière significative à la mise en œuvre de la stratégie et au développement de ton unité.
- Ta clairvoyance te permet en outre d'anticiper les problématiques relatives au personnel des unités prises en charge et d'élaborer des solutions orientées client.
- En tant que partenaire conseil stratégique, tu soutiens l'équipe de direction en Suisse pour toutes les questions liées à la conduite et à la gestion globale du personnel.
- Enfin, tu aimes t'aventurer en terrain inconnu et emprunter de nouvelles voies pour développer les meilleures solutions possibles.
Ce que tu apportes
- Pour exercer cette fonction, tu as suivi une formation et une formation continue supérieures en gestion des ressources humaines, en économie d'entreprise ou en psychologie du travail et de l'organisation.
- Tu justifies de plusieurs années d'expérience à un poste similaire, tu disposes d'une vaste expertise RH – en particulier de connaissances approfondies du droit du travail suisse – et tu t'intéresses au développement stratégique et culturel dans un environnement dynamique.
- Tes points forts incluent la réflexion stratégique et pluridisciplinaire ainsi que des capacités conceptuelles.
- Capable de nouer des liens rapidement avec des collaboratrices et des collaborateurs venant d'horizons différents, tu maîtrises l'art de la communication à tous les échelons, du membre du personnel au membre de la Direction du groupe.
- Tu te distingues par un esprit tourné vers l'avenir et tu aimes développer des solutions pragmatiques et les mettre en œuvre de manière ciblée et rapide.
- Tu as de très bonnes connaissances dans une première langue nationale à l'oral comme à l'écrit et tu as de bonnes connaissances (orales B2) en allemand.
Ce que nous te proposons
- 6 semaines de vacances
- Congé parental
- Travail mobile et flexible
- Encouragement aux formations et perfectionnements
Contact
Marie-Louise Baumann Partenaire commerciale RH Swiss Post Cargo
+41 76 443 69 70
Salaire annuel brut à 100%
CHF 162'700 - CHF 172'000 Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Détail d'emploi
Emploi
70-100% (job sharing possible)
Contrat à durée indéterminée
Lieu(x) d'emploi
Dintikon et télétravail
Numéro de référence
71656
Unité de la Poste
Personnel
Personnel
Chez nous à Personnel Poste, ce sont les collaboratrices et collaborateurs qui sont au centre. C'est pourquoi nous développons pour eux des univers de travail variés et innovants, et nous nous investissons pour offrir des conditions d'engagement modernes. Nous proposons une grande diversité de fonctions RH et activités passionnantes pour spécialistes. Ce faisant, nous accompagnons, soutenons et formons nos collaboratrices et nos collaborateurs ainsi que nos responsables de conduite pour tous les thèmes et processus RH, et positionnons la Poste en tant qu'employeur attrayant. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.
