Mutterschaftsvertretung befristet vom 1. November 2025 bis 30. Juni 2026
Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen.
Ergon entwickelt seit 1984 benutzerfreundliche Individualsoftware und international bewährte Standardsoftware für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dafür setzen sich über 400 erstklassig ausgebildete Mitarbeiter:innen aus diversen Fachrichtungen voller Leidenschaft ein.
Bei Ergon pflegen wir eine offene Firmenkultur – wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns.
Was du mit uns bewegst
Im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung ergänzt du unser Marketing-Team in den Bereichen Social Media und Corporate Communications.
Betreuung der Social-Media-Kanäle (Ergon und Airlock)
Redaktionelle Planung von Inhalten für Solution Selling, Employer Branding und Corporate Communications
Community-Management, Reichweite-Steigerung und Performance-Monitoring
Erstellung und Redigieren von Texten
Erstellung und Versand von Medienmitteilungen und Newslettern
Koordination von Medienanfragen und Pflege der Medienkontakte
Das bringst du schon mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbar
Mind. 2 Jahre praktische Erfahrungen auf Unternehmens- oder Agenturseite, bevorzugt aus dem IT-Umfeld
Erfahrung im Bereich Social Media und Corporate Communications
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu digitalen Technologien
Hohes Qualitätsbewusstsein und starke Kundenorientierung
«Can do»-Einstellung, proaktives Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Gewinnender und souveräner Kommunikationsstil in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.
Noch Fragen?
Alexandra Bosshard, Talent Acquisition Manager Graduates, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 268 87 71 oder [email protected] zur Verfügung.
Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an.
