Envie de rejoindre Azqore, nommée « Best Core-Banking Plateform » 2024 ?
Filiale de Indosuez Wealth Management, le pôle gestion de fortune du Groupe Crédit Agricole et de Capgemini, Azqore est une entreprise internationale spécialisée dans l’externalisation de Systèmes d’Information et dans le Traitement d’Opérations Bancaires pour les acteurs de la banque privée.
Nous mettons à disposition de nos clients un Système d’Information Intégré (S2i), et une gamme complète de services et de produits bancaires digitaux. Nous traitons également les opérations de Back Office de nos clients depuis nos hubs en Suisse, à Singapour et au Portugal. En 2020, Azqore c’est 200 Mds (euros) d’actifs sous gestion représentés par une trentaine de banques.
Notre département juridique recrute pour accompagner le développement d'Azqore.
Au cœur de notre stratégie, nous recherchons un(e) Juriste à 100% disposant d'une expérience dans le domaine des systèmes d'information, idéalement accompagnée de connaissances en matière d'outsourcing bancaire pour une durée déterminée de 6 à 9 mois.
🤓 L'équipe
Le poste est à pourvoir dans nos locaux de Lausanne, Suisse afin de renforcer notre équipe le temps d’un congé maternité.
👨🔧 Vos responsabilités
- Assurer la conformité juridique de l'entreprise,
- Négocier, rédiger et faire la revue de la documentation contractuelle, principalement contrat d’outsourcing de la plateforme informatique d'Azqore et des services de back-office titres et espèces, avec les prospects/clients d'Azqore en Suisse et à l'étranger,
- Négocier et faire la revue de la documentation contractuelle, principalement contrats informatiques et contrats de licence, avec les fournisseurs d'Azqore,
- Assurer l'assistance et le conseil juridique aux différentes lignes de métier d'Azqore et du Groupe Indosuez, principalement Achats, Ventes, Conformité, Risques, IT, Back-Office, DPO ainsi qu'à la Direction,
- Réaliser les activités juridiques classiques liées à la vie d’une société anonyme,
- Participer aux projets d’importance pour Azqore et le Groupe Indosuez nécessitant un soutien juridique,
- Interagir avec les autres juristes du Groupe Indosuez en Suisse et à l’étranger sur des projets spécifiques,
- Gérer les litiges et les contentieux des clients et des fournisseurs,
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires.
- Vous avez validé un diplôme niveau Master en droit spécialisé en droit du numérique, IT/IP, contrats.
- Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans le domaine du numérique, expérience en matière d’outsourcing bancaire appréciée.
- Excellentes compétences en rédaction et négociation.
- Capacité à analyser des situations complexes et proposer des solutions juridiques.
- Vous êtes autonome, tenace, rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. L'ennui ne fera pas partie de vos journées mais vous devez savoir vous organiser pour gérer les multiples projets en cours.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à synthétiser et à développer le chemin le plus efficace (processus/données) pour atteindre un objectif.
- Qualités relationnelles : Excellentes capacités de communication et de formalisation, afin de pouvoir échanger efficacement avec des interlocuteurs variés, techniques ou métiers.
- Vous avez un bon niveau de communication et vous savez vous adapter à différents niveaux hiérarchiques. Vous serez en lien avec nos clients et donc savez délivrer un haut niveau de qualité.
- Anglais niveau B2 minimum obligatoire (oral & écrit).
💥 Benefits
- Une collaboration avec des équipes internationales réparties entre Genève, Lausanne, Singapour et l’Inde
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'Azqore et du groupe Crédit Agricole
- Une formation continue
- Des projets stimulants dans un secteur en constante évolution
- 27 jours de congés
- LPP très avantageuse (2 plans possibles avec une grosse participation de la part de l'employeur)
- Télétravail (100 jours/an) dont 10 jours depuis un pays de l'UE
Découvrez dans le détail notre promesse et nos avantages.
🎯 A propos du process de recrutement ?
- En tant que Responsable RH, je vous contacterai pour un premier échange.
- Si nous décidons (vous & moi) d’avancer dans le process vous aurez un entretien avec le manager (en visio).
- L’entretien manager est concluant, vous rencontrez le manager en charge du poste.
- Vous compléterez aussi un test sur vos leviers de motivation (PULSIONS) si vous avancez dans le processus de sélection.
- Pour la dernière étape du processus, l’entretien RH. Notre philosophie ? Défendre les intérêts tripartites : ceux du candidat, du manager et d'Azqore. Cet entretien sera l'occasion de discuter de vos aspirations professionnelles, de répondre à vos questions et de nous assurer que ce poste correspond à vos attentes et à celles de l'entreprise.
👩🦯 Inclusion et diversité
En agissant chaque jour dans l'intérêt des clients et de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité sous toutes ses formes et de l'inclusion.
Nous nous attachons à lutter contre les biais cognitifs et formons nos managers en ce sens.
En tant qu'entreprise exerçant dans le domaine IT qui souffre d'un déficit structurel de représentation des femmes, nous attachons une importance particulière à développer la mixité de nos équipes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous ne recherchons pas un profil standard, nous cherchons à identifier votre talent unique.
