Exprimez votre talent avec nous !
Vous voulez explorer, franchir des obstacles, faire des découvertes ? Nous savons que vos projets sont ambitieux. Les nôtres aussi ! Dans le monde entier, nos collègues ont la passion de l’innovation scientifique et technologique qui enrichit les vies humaines grâce à nos solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. Ensemble, nous voyons grand et avons à cœur de prendre soin de notre large diversité de collaborateurs, clients, patients et de la planète. C’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche d’esprits curieux qui souhaitent imaginer l’impossible avec nous.
Tous unis pour les patients : l’objectif de la branche Santé est de contribuer à créer, améliorer et prolonger des vies. Nous développons des médicaments, des dispositifs intelligents et des technologies innovantes dans les domaines thérapeutiques tels que l’oncologie, la neurologie et la fertilité. Nos équipes travaillent sur les 6 continents avec passion et curiosité dans le but d’aider les patients à tous les stades de leur vie. Rejoindre notre équipe Santé signifie participer à une culture professionnelle diversifiée, ouverte et flexible offrant de belles opportunités pour le développement personnel et l’évolution de carrière à travers la planète.
Date de démarrage: dès que possible
Durée: 6 mois à 1 année
Lieu: Corsier-sur-Vevey
Rôle: Internship
Rejoignez notre équipe dynamique !
Nous sommes à la recherche d'un.e stagiaire passionné.e par la sécurité industrielle pour contribuer à l'optimisation de notre système de consignation (Lock Out Tag Out) sur notre site de Corsier-sur-Vevey. Ce stage est une occasion unique de mettre en pratique vos compétences tout en participant activement à la sécurité de nos opérations.
Votre rôle :
En tant que stagiaire en sécurité, vous intégrerez le département d'ingénierie et maintenance (E&M). Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre E&M EHS Officer et les responsables de maintenance pour élaborer des plans de consignation adaptés aux activités de routine et non-routine. Votre travail sera basé sur une analyse approfondie des risques, prenant en compte :
- Les risques mécaniques
- Les risques chimiques liés aux médias sur les équipements
- Les risques électriques, le cas échéant
Ce stage vous permettra de développer vos compétences tout en ayant un impact direct sur la sécurité de nos opérations.
Votre profil :
- Étudiant.e en sécurité ou dans un domaine connexe.
- Bonne compréhension des réglementations de sécurité, ainsi que des principes de gestion des risques.
- Capacité à analyser des situations
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Maîtrise du français; la connaissance de l'anglais est un plus
Ce que nous offrons : nous sommes des esprits curieux, issus d’horizons variés et de perspectives et d'expériences de vie diverses. Nous croyons que cette diversité stimule l'excellence et l'innovation, renforçant ainsi notre capacité de leader dans les domaines de la science et de la technologie. Nous nous engageons pour que toutes et tous aient accès à des opportunités de développement et pour que chacun avance à son propre rythme. Rejoignez-nous pour construire une culture d'inclusion et d'appartenance qui impacte des millions de personnes et permet à chacun d’accompagner le progrès humain !
Postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe dont la vision est de stimuler les découvertes pour élever l'humanité !
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law. This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.
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