STARTDATUM
Per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung, unbefristet
PENSUM
50-100% (Jobsharing möglich)
ARBEITSORT
Aarau
Übernahme der administrativen Schichtleitungsaufgaben im Zwei- Schichtbetrieb
Ihre Aufgaben
Ihre Hauptaufgabe besteht darin als Schichtleitung die drei Disziplinen Special Care, Intermediate Care und Intensivstation Neonatologie als Schichtleitung zu unterstützen. Dazu gehören folgende Aufgaben:- Materialbewirtschaftung
- Apothekenbestellung
- Koordination von Ein- und Austritten
- Organisation von Transporten in- und extern
- Mailbearbeitung
- Telefondienst
- Unterstützung in der Pflege
- Schnittstellenmanagement zu Seelsorge, Kindseltern, Pflegende
Ihr Profil
- Sie haben ein Abschluss als FaGe- oder MPA-EFZ
- Grundkenntnisse in der Neonatologie
- Grundkenntnisse in EDV und Microsoft Office
- Transparente Kommunikation ist Ihnen ein Anliegen
- Sie sprechen nicht nur sehr gut Deutsch (Sprachniveau C1 – C2) sondern sind auch eine engagierte, aufgeschlossene Persönlichkeit und legen viel Wert auf eine exakte Arbeitsweise unter Einhaltung der hygienischen Vorschriften
- Sie arbeiten gerne selbständig und bringen ein grosses Verantwortungsbewusstsein mit
- Es fällt Ihnen leicht mit internen und externen Fachpersonen und Angehörigen zu kommunizieren und sich selbstständig zu organisieren
Ihre Vorteile
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Das Kantonsspital Aarau bietet Mitarbeitenden möblierte Einzelzimmer in kleinen Wohngemeinschaften an. Die Liegenschaften befinden sich angrenzend an das Spital in den Gemeinden Suhr und Buchs und sind in wenigen Minuten zu Fuss oder mit den öffenltichen Verkehrsmittel erreichbar.
Personalzimmer
Das Kantonsspital Aarau führt eine eigene Tagesstätte für Kinder von Mitarbeitenden zwischen 0 und 12 Jahren. Unsere Kita KSA Zwärglihuus bietet 74 Vollplätze und geniesst einen ausgezeichneten Ruf. Sie ist qualikita-zertifiziert und trägt das Label fourchette verte.
Eigene Kindertagesstätte
Das KSA gehört zu den Top-Spitälern in der Schweiz, die als Teil ihrer Unternehmensstrategie ein Kompetenzcenter für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) betreiben. Beim BGM geht es darum, das Arbeitsumfeld gesundheitsgerecht zu gestalten. Die Gesundheit der Mitarbeitenden soll nachhaltig gefördert, vorhandene Belastungen optimiert und Ressourcen gestärkt oder aufgebaut werden.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das Kantonsspital Aarau unterstützt seine Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Weiterentwicklung finanziell und/oder mit Zeit. Nebst unserem internen Fortbildungsprogramm bieten wir Ausbildungen und Praktika, berufliche Weiterbildung für Pflegeberufe und ärztliche Fortbildungsmöglichkeiten.
Aus- Weiter- und Fortbildungen
Das Kantonsspital Aarau liegt inmitten einer wunderschönen und preisgekrönten Parkanlage in der Nähe des Bahnhofs Aarau (10 Gehminuten), weniger als eine Autostunde von den Städten Basel, Bern und Zürich entfernt.
Attraktiver Arbeitsort
Unsere Zulagen betragen 10 Franken pro Stunde und gehören somit im spitalweiten Vergleich zu den höchsten. Die Zulagen erhalten Mitarbeitende in der Pflege und in pflegenahen Berufen.
Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
KONTAKT
Bei Fragen stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung
Andrea Kaeser-Kappeler, Abteilungsleiterin Neonatologie
Telefon +41 62 838 59 42
KSA-Gruppe
Die KSA-Gruppe gehört mit über 5000 Mitarbeitenden in 300 Berufen aus rund 80 Nationen an mehreren Standorten zu den drei grössten Arbeitgebern im Kanton Aargau. Wir sind nahbar, zugänglich und transparent. Wir legen grossen Wert auf ein kooperatives Miteinander, auf Integrität, Wertschätzung, Chancengleichheit und Partizipation. Zudem bieten wir fortschrittliche Arbeitszeitmodelle. Mit dem bedeutendsten Aus- und Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe im Versorgungsgebiet bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mit dem Neubau in Aarau gestalten wir gemeinsam das «Spital der Zukunft».
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