Project Manager Schweiz (m/w/d)

Aufgaben

• Konzeption bereichsübergreifender Strategien
• professionelle Kommunikation – sowohl intern im Team als auch extern mit Entscheidenden bis C-Level
• Entwicklung von Geschäftsmodellen, Business-Plänen, Portfolio-, Positionierungs- und Marketingstrategien
• Markt-, Wettbewerbs- und Best-Practice-Analysen
• Bewertungen der ökonomischen Effizienz von Geschäftsmodellen/-strategien sowie potenzieller Investment-Ziele bis hin zur Due Diligence
• Projektsteuerung und -koordination interner und externer Teams
• fachliches und persönliches Mentoring jüngerer Kolleg*innen

Anforderungen

• ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL o.ä., mit  hervorragenden Leistungen
• mehrjährige Projektleitungserfahrung in der Strategieberatung
• fundiertes Wissen über Trends, Technologien und Modelle im Umfeld der Digitalisierung sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Mergers & Acquisitions
• Unternehmertum sowie analytisches und strategisches Denken
• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, daraus konkrete, strategische Handlungen abzuleiten und sie umzusetzen
• ein Selbstverständnis als Berater*in und Dienstleister*in
• Leadership Skills und überzeugendes Auftreten
• die Fähigkeit, langfristige Kund*innenbeziehungen aufzubauen und Neukund*innen zu gewinnen, idealerweise inklusive erster Akquiseerfolge
• sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement und agilen Projektmanagement-Methoden (idealerweise mit Zertifizierung) sowie natürlich MS Office
• verhandlungssichere Kenntnisse und Ausdrucksstärke in Deutsch, Französisch und Englisch (schriftlich wie mündlich)

Freue Dich auf:

• vielfältige Aufgaben in einem spannenden Umfeld mit hoher Verantwortung ab Tag eins
• die Möglichkeit den Standort Schweiz mit auf- und auszubauen
• eine enge Zusammenarbeit mit 50 Nunatakeers in München und Berlin
• die Möglichkeit, auf höchster Ebene Prozesse und Strategien mitzugestalten
• interessante Kund*innen, die in ihrer Branche zu den Marktführenden gehören
• Projektfragestellungen mit innovativem Charakter
• eine kollegiale, verbindliche Zusammenarbeit in kleinen und interdisziplinären Teams
• kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine wertebasierte Unternehmenskultur
• flexible Arbeitszeiten – denn das Ergebnis zählt, nicht die Anwesenheit
• individuelle Chancen zur persönlichen und professionellen Entwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigenem Budget für Fortbildungen und Konferenzen
• eine attraktive Vergütung, Team Events wie regelmäßige Team-Lunches und Offsites usw.
• einen tollen Arbeitsplatz mitten in Zürich

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