WEN SUCHEN WIR?
Du denkst global, suchst den Fast-Track für deine Karriere und willst im Ausland leben und arbeiten? Dabei ist Dir erfolgreiches Teamwork und eine bodenständige Unternehmenskultur wichtig?
Willkommen bei Hilti! Wir suchen die nächste Generation menschen- und leistungsorientierter, mehrsprachiger Führungspersönlichkeiten, die zusammen mit und für Hilti die Zukunft gestalten wollen.
Wir unterstützen Dich auf Deinem Weg: Du durchläufst während des Trainee Programms vier auf Dich abgestimmte Stationen mit Verantwortung ab dem ersten Tag. Dabei blickst Du über den Tellerrand und entdeckst neue Wege, um Innovationen anzustoßen. Als perfekte Basis für Deine internationale Management-Karriere wirst Du durch Mentor:innen aus dem Top-Management unterstützt und durchläufst Trainings, die Deine Entwicklung voranbringen.
WER IST HILTI?
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Das Hilti Outperformer Programm ist ein zweijähriges Programm mit vier Stationen:
Im ersten Jahr lernst Du im Vertriebsaussendienst unser Kerngeschäft kennen und bist als Verkaufsberater im Hilti Auto unterwegs. Vor Ort bei den Kunden lernst Du im Direktvertrieb Kundenbedürfnisse sowie unsere Lösungen und Produkte, aber auch unseren einzigartigem Teamspirit kennen.
Im zweiten Jahr setzt Du das Erlebte in drei individuellen regionalen/internationalen Projekten um:
- 3 Monate in einem lokalen operativen Projekt in Zürich Wollishofen
- 6 Monate in einem strategischen Projekt in der regionalen Zentrale in Kaufering
- 3 Monate in einem internationalen Projekt in Europa, Asien oder Übersee
Das Programm ist schnelllebig und herausfordernd und wir werden Dich auf jedem Schritt begleiten, fördern und unterstützen.
87% unserer ehemaligen Trainees sind langjährig bei uns und geben Ihre Erfahrungen als Führungskräfte und Mentor:innen weiter!
WAS BIETEN WIR?
Wir glauben an Persönlichkeit und unterstützen Dich in Deinen Stärken und Leidenschaften. Das Outperformer Programm ist Dein Fast-Track ins globale Senior Management über verschiedene, internationale Einsatzbereiche mit unbefristetem Vertrag. Dabei wird nicht nur Dein Fachwissen wachsen, auch Deine Persönlichkeitsentwicklung unterstützen wir durch Mentoring, Training und Feedback wie z.B.:
- Leadership Development Program - mit der IMD Business School in Lausanne, Schweiz,
- Business Management Training - individuelles Training bei Hilti mit Schwerpunkt auf Persönlichkeitsentwicklung und Führungsstilen
- Global Summit - 4-5 Tage Einblick in die Funktionsweise unserer globalen Geschäftseinheiten in Liechtenstein sowie Soft Skills Training
- Soziales Gemeinschaftsprojekt - 7-8 Tage "Engage Beyond Business"
- Persönliches Mentoring - von Anfang an, zudem Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weltweit und Kontakt zu Führungskräften
WAS SIE MITBRINGEN:
- Du gehörst zu den Besten Deines Jahrgangs und hast einen sehr guten Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, International Management, Finance, Ingenieurwesen oder Informationstechnologien an einer renommierten Universität (Durchschnitt 5.25 +)
- Während Deines Studiums oder in Praktika hast Du mindestens 6 Monate im Ausland verbracht
- Durch verschiedene Praktika hast Du erste Arbeitserfahrung in einem professionellen Umfeld gesammelt
- Du bist mehrsprachig, sprichst fliessend Deutsch und Englisch sowie eine weitere Sprache
- Du bist ein:e flexible:r Teamplayer:in mit hoher Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Du denkst global, suchst den Fast-track für Deine Karriere und möchtest im Ausland leben und arbeiten
- Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Du besitzt eine gültige Arbeits-und Aufenthaltserlaubnis in der Schweiz
WARUM SUCHEN WIR GERADE SIE?
Du willst Dich entwickeln und wachsen und suchst einen Arbeitgeber, der Dich fordert und fördert. Ein Unternehmen, das in seiner Branche international marktführend ist und dabei innovativ und nachhaltig agiert. Ein Umfeld, in dem sich großartige Menschen engagieren, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Bitte beachten:
- Das nächste Assessment Center findet am 01.-03. Dezember in Kaufering bei München statt.
Die Vorauswahl für das Assessment Center beinhaltet einen mehrstufigen Bewerbungsprozess mit einem persönlichen Interview sowie einem Business Case. Diese Schritte ermöglichen es uns, Dich gut kennenzulernen und Deine Erfolgschance im Assessment Center gut einschätzen zu können. Gleichzeitig bekommst Du einen Eindruck von Hilti und kannst herausfinden, ob wir zu Dir passen. Für Deine Vorbereitung findest Du hier Tipps für Vorstellungsgespräche bei Hilti.
Haben wir Dein Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV in Englisch, Zeugnisse) nehmen wir ausschliesslich über unser Online-Karrieretool entgegen. Frau Sabrina Ardielli, HR Talent Partner, freut sich auf Dein Anschreiben und steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: chteamhrrecruiting@hilti.com.
Bewerbungen werden bis zum 10. September 2025 entgegengenommen.
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