Pensum: 80 %
Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Was Dich bei uns erwartet – mehr als nur ein Job

Partnerschaft: Bei uns begegnest Du Menschen auf Augenhöhe. Offen, ehrlich und mit Respekt – im Team, mit der Direktion und im Kontakt mit dem Vorstand. Deine Meinung zählt, Dein Engagement wirkt.


Perspektive: Wir fördern Dich – fachlich wie persönlich. Ob Weiterbildung, neue Tools oder Interesse an Digitalisierung & KI: Wir geben Dir Raum, Neues zu lernen und aktiv mitzugestalten.


Freiheit: Du arbeitest mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle geben Dir Luft – und mit dem Flexibilitätsbonus kannst Du Dir bis zu 25 % Bonuszeit sichern.


Wohlbefinden: Gutes Arbeiten braucht ein gutes Umfeld. Darum bieten wir Dir mehr: vergünstigte Verpflegung, ÖV-Zuschüsse, Kulturangebote, Beitrag an Kinderbetreuung, mind. 25 Tage Ferien und eine starke Pensionskasse sind nur ein Teil davon.

Deine Aufgaben – präzise, vielseitig und nie langweilig

Führung mit Wirkung: Du übernimmst die Leitung einer spezialisierten Wohngruppe mit 18 Bewohnerinnen und Bewohnern und führst ein Team von rund 12 Mitarbeitenden mit Klarheit, Empathie und Teamgeist.


Teamspirit leben: Mit deiner Fachkompetenz, Motivation und einem offenen Ohr prägst du eine wertschätzende Teamkultur, förderst die Mitarbeitenden individuell und führst mit Freude und Umsicht.


Den Alltag mitgestalten: Die individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner stehen ganz im Sinne von MEINE 24 STUNDEN im Zentrum. Im partnerschaftlichen Miteinander mit dem Team entwickelst du bestehende Abläufe weiter und erkennst, wann Veränderungen nötig sind.


Planung mit Weitblick: Die Personaleinsatzplanung steuerst du vorausschauend und flexibel – abgestimmt auf die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner und auf die Kompetenzen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Team.


Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Ob mit anderen Wohngruppen, Fachstellen oder internen Partnern – du förderst den bereichsübergreifenden Austausch aktiv und lösungsorientiert.

Was Du mitbringst – damit passt Du perfekt zu uns

Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH mit mehrjähriger Berufserfahrung, von Vorteil im Fachgebiet Demenz


Du hast idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Führung mit Schwerpunkt auf Leadership, Teamführung oder Coaching absolviert, bringst Erfahrung in der Leitung von Teams mit und lebst einen modernen, partizipativen Führungsstil


Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Kennzahlen und kannst diese verständlich und zielgruppengerecht ins Team einbringen.


Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und Teams in Entwicklungsprozessen zu begleiten


Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken


Klarheit und Stabilität auch in herausfordernden Situationen


Du hast Freude am Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln