Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB)
Basel
per 1. Januar 2026
Ihre Aufgaben
Der Verwaltungsrat vereinigt Kompetenzen und Erfahrungen im Gesundheitswesen, in der strategischen Unternehmensführung, Finanzen und Risikomanagement, Recht und Compliance, HR und Unternehmenskultur, Investitionen und Infrastruktur, ICT / Digitalisierung / e-Health, (Hochschul-) Medizin und Pflege sowie in der Lehre und Forschung.
Als Mitglied des Verwaltungsrats des UKBB decken Sie mehrere dieser Kompetenzen ab.
Sie stellen mit dem gesamten Verwaltungsrat die Weichen dafür, dass das UKBB weiterhin zu den ersten Adressen im Schweizer Gesundheitswesen zählt.
Hierfür verlassen wir uns auf Ihre Fähigkeit, auf strategischer Ebene die zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen im schweizerischen Gesundheitswesen zu erkennen und daraus erfolgreiche Strategien abzuleiten.
Sie zeichnen sich durch systemisches Denken, Entscheidungskraft und Teamfähigkeit aus.
Ihr Profil
Für eine ausgewogene Zusammensetzung des Verwaltungsrates suchen wir explizit Personen mit den nachfolgend beschriebenen Profilen.
Zudem wenden wir uns in der aktuellen Ausschreibung ausschliesslich an weibliche Kandidatinnen.
Profil „Vertreterin Pädiatrie “
Praktizierende Pädiaterin
Unternehmenskompetenz im Spitalumfeld
Kenntnisse bezüglich der diversen Anspruchsgruppen und Anbieter der Kinder- und Jugendmedizin in der Region Nordwestschweiz von Vorteil
Profil „Juristin/Betriebsökonomin“
Juristin mit Management-Erfahrung
Kompetenz und Erfahrung aus dem Spital/Klinikumfeld von Vorteil
Kompetenz und Erfahrung in Bezug auf Prozess-Redesign zur Effizienzsteigerung im Kontext innovativer Kollaborationsmodelle und integrierter Versorgung oder in der Ambulantisierung und strategischen Entwicklung ambulanter Strukturen von Vorteil.
Ihre Vorteile bei uns
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten
Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Für Fragen zur Stelle
Armin Ming
Leiter Gesundheitsbeteiligungen und Finanzen des Gesundheitsdepartements des Kantons Basel-Stadt
[email protected]
061 267 95 46
Stefan Inglin
Beteiligungsmanagement des Gesundheitsdepartements des Kantons Basel-Stadt
[email protected]
061 267 95 47
Tobias Lüscher
Strategie und Controlling, Volkswirtschafts- und Gesundheitsdirektion des Kantons Basel-Landschaft
[email protected]
061 552 59 19
Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB)
Das Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) ist ein führendes universitäres Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendmedizin sowie für Lehre und Forschung. Es ist eines der drei selbständigen Kinderspitäler der Schweiz. Durch das hochstehende medizinische Angebot sichert das UKBB die kinder- und jugendmedizinische Gesundheitsversorgung der beiden Trägerkantone Basel-Stadt und Basel-Landschaft und hat in der hochspezialisierten Medizin eine überregionale Bedeutung.
Umfang und Dauer
Die Regierungen der Kantone Basel-Stadt und Basel-Landschaft wählen die Mitglieder des Verwaltungsrats des UKBB. Im Kontext von freiwerdenden Sitzen suchen wir als Ergänzung per 1. Januar 2026 zwei kompetente, führungserfahrene und integre Persönlichkeiten für den Verwaltungsrat des Universitäts-Kinderspitals beider Basel.
Ihre weiteren beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten bringen Sie nicht in Interessenkonflikte mit dem Mandat beim UKBB, und Sie verfügen über ausreichend zeitliche und örtliche Verfügbarkeit. Der Aufwand umfasst ca. sieben ordentliche VR-Sitzungen sowie zusätzlich vorbereitende VR-Ausschusssitzungen. Hinzu kommt die persönliche Vor- und Nachbereitungszeit.
Wenn Sie diese strategische Herausforderung interessiert, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
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