Description de l'entreprise
Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale.
Au sein des EPI, les Services Administration et Finances ont pour mission de mettre en œuvre les politiques financières de l’institution, de gérer le patrimoine des EPI (mobilier, immobilier, équipements, outils de production), d’assurer le contrôle interne, de superviser le système de management de la qualité, ainsi que d'effectuer l’analyse financière globale des EPI en collaboration avec les autres services.
Les Services Administration et Finances se divisent en trois grandes unités : Comptabilité et Finances, Contrôle de Gestion et Centrale d’Achat.
Nous recherchons pour notre Service comptabilité-finances un-e comptable 1 à 100%.
Description du poste
- Assurer le suivi quotidien de la comptabilité.
- Réceptionner, contrôler et ventiler les pièces comptables dans divers comptes.
- Etablir les pièces comptables diverses, telles que les ordres de paiement, les encaissements et les factures.
- Etablir périodiquement l’état de la situation comptable et le bouclement mensuel.
- Pré-saisir et contrôler les imputations des factures fournisseurs et contrôler l’échéancier.
- Etablir les factures débiteurs de tous les services, et contrôler l’échéancier.
- Contrôler les caisses des différents sites de notre institution.
Qualifications
- Un CFC d’employé-e de commerce
- Une expérience de plusieurs années dans le domaine de la comptabilité
- Des connaissances approfondies en informatique (Word, Excel, Outlook)
- La connaissance du logiciel comptable Pro-concept est un atout
- Une aptitude à travailler de manière autonome et polyvalente
- Une bonne maîtrise orale et écrite de la langue française
Informations supplémentaires
Les EPI offrent:
- Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
- Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
- Un processus de formation continue diversifié
- Les conditions de travail de la fonction publique.
Délai de postulation : 20 juin 2025
Entrée en fonction : dès que possible
Classe de fonction : 11
Les pièces usuelles de candidature seront demandées: CV, lettre de motivation, diplômes et l'ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.
Candidat OCE / Externe:
Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.
En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.
En cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pour des besoins d'organisation.
Vous pouvez consulter notre site www.epi.ge.ch
