Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area Customer Support & Services, stiamo ricercando un/a Tecnico di manutenzione aeroportuale per la nostra sede di Ginevra.
La BU Automation è parte attiva dell’evoluzione tecnologica di soluzioni automatizzate di smistamento all’avanguardia per aeroporti, corrieri e servizi postali.
La persona sarà responsabile del coordinamento delle squadre di manutenzione ed interventi in sito di conduzione tecnica e di manutenzione correttiva/preventiva/predittiva. Avrà anche il compito di interfaccarsi con la sala controllo del cliente per qualsiasi comunicazione tecnica/operativa.
Titolo di studio:
Istituto professionale/perito tecnico o equivalente, preferibilmente elettrico
Livello di esperienza:
Expert
Competenze tecniche:
Conoscenza dei cablaggi elettrici e capacità nella ricerca di guasti elettronici e di automazione.
Competenze comportamentali:
Capacità di lavorare in team.
Conoscenze linguistiche:
Francese: livello B1
Inglese: livello B2
Italiano madrelingua
Conoscenze Informatiche:
MS office, conoscenza di base PLC Siemes Step7 - Tia portal
Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….): Disponibilità a trasferte e mobilità
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Il presente annuncio è rivolto anche alle persone appartenenti alle categorie protette, in conformità con la Legge 68/99. Tutte le candidature saranno valutate in modo paritario.
Seniority:
Primary Location:
CH - P.E. GinevraAdditional Locations:
Contract Type:
PermanentHybrid Working:
