Elsa Group
1670 Ursy
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Remarques importantes
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
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Ce que vous accomplissez
Gérer et exécuter les travaux de maintenance préventive et corrective en particulier sur les installations de son secteur d’activité
Diagnostiquer les pannes et exécuter les réparations des installations de son secteur d’activité
Rechercher les causes racines avec les méthodologies Elsa Group et mettre en place les actions pour supprimer ces causes racines
Proposer, gérer et exécuter les travaux de maintenance améliorative, en particulier sur les installations de son secteur d’activité
Documenter les ordres de travail dans SAP PM, incluant la gestion des pièces et le suivi des heures de travail
Collaborer avec le Magasin Technique pour établir les demandes d'achat, réceptionner et organiser les pièces détachées, et participer à l'inventaire du stock
Ce que vous apportez
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
polymécanicien·ne, automaticien·ne, mécanicien·ne automobiles / poids lourds / agricole ou une formation jugée équivalente
Expérience
confirmée dans le domaine de la maintenance industrielle
Français (excellentes connaissances)
Allemand (un atout)
Connaissance des outils informatique de gestion de la maintenance tel que SAP PM ou autre GMAO ainsi que MS office
Bon esprit d'équipe et flexibilité
Permis de conduire automobile
Ce que nous vous proposons
Travailler en bonne santé
Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness
Congé maternité/congé paternité
18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité
Mobilité
Parking gratuit
Prestations sociales
Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
Restauration
Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»
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Candidature & Contact
Camille Pittet
Note à l’attention des agences de placement en personnel
Nous ne prendrons en considération que les candidatures directes pour ce poste.
Processus de recrutement
Présélection des dossiers
Entretien personnel vidéo ou téléphonique
Entretien avec RH et le département spécialisé
Offre et établissement du contrat (numérique)
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