Teamleiter:in Security Solutions

Arbeiten, wo die Zukunft begeistert

Erlebe bei Coop in der Informatik die Begeisterung für die technologische Zukunft. Begleite uns auf dem Weg in die digitale Welt und werde Teil eines inspirierenden Teams, das Deine Leidenschaft für IT und Technik teilt. Starte deine Karriere bei uns und gestalte deine eigene Zukunft.

Pensum

100%

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Leitung eines Teams, inklusive Ressourcenplanung sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen zur Optimierung der Sicherheitsmassnahmen
• Leitung von IT Security Projekten mit übergreifendem Verständnis von verschiedenen IT Security Systemen (onPrem bis Cloud)
• Dokumentation, Implementierung und Weiterentwicklung von Lösungen und deren Evaluation inkl. Verprobung
• Verantwortlich für Firewall, Proxy, WAF, Loadbalancer, IDP, DDOS in der Cloud sowie onPrem
• Unterstützung bei Sicherheitsaudits, Sicherstellung der IT-Sicherheitsrichtlinien sowie Analyse und Reaktion auf sicherheitsrelevante Ereignisse
• Beratung interner Abteilungen zu Sicherheitsfragen, Erstellung von Sicherheitskonzepten, Unterhaltung der eingesetzten technischen Lösungen

Anforderungen

• Abschluss (ETH/FH/HF) in Informatik oder gleichwertige Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in IT-Sicherheitslösungen und im Netzwerk Security Umfeld
• Führungserfahrung, Fähigkeit zur Koordination von Teams sowie gute Kommunikations-Skills und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung im Umgang mit Sicherheitslösungen wie Checkpoint, Fortinet, Zscaler und F5
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse optional
• Bereitschaft zu Pikettdienst (7 x 24 Stunden) und vereinzelten Einsätzen am Wochenende

Was wir bieten

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo
  
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen
  
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
  
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
  
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Anne Marchon
HR Marketing