Genossenschaft Migros Zürich
Genossenschaft Migros Zürich 8005 Zürich
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Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
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Was du bewegst
Leitung und Weiterentwicklung eines Teams mit 3 Mitarbeitenden im Bereich Sofortkonsum, Heimkonsum und Backwaren
Umsetzung der Sortiments-, Layout- und Präsentationsgestaltung in den Filialen
Planung und Umsetzung von Neu- und Wiedereröffnungen
Erarbeitung von Sortiments- und Angebotsanalysen mit Definition von Optimierungsmassnahmen
Überwachung von grundlegenden Arbeits- und Produktionsprozessen
Erstellen von filialbezogenen Analysen und Controllings mit Ableitung von geeigneten Massnahmen
Schulung und Unterstützung der Verkaufsteams vor Ort
Erarbeitung, Planung und Durchführung von Grundkursen für den Verkauf inklusive Entwicklung von entsprechenden Schulungsunterlagen
Entwicklung und Umsetzung von Angebots- und Betriebskonzepten im Bereich Sofortkonsum
Weiterentwicklung und operative Führung im Bereich «Essen warm»
Was du mitbringst
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Bereich Gastronomie; Betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung
in einer ähnlichen Funktion
Deutsch (verhandlungssicher)
Erfahrung im Detailhandel sowie vorhandene Führungserfahrung
Hohe Affinität zum Bereich Food
Prozessorientiertes Denken sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Starker Teamplayer und Organisationstalent
Freude an der Arbeit in einem sich schnell entwickelnden Umfeld
Führerausweis der Kategorie B
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Arbeiten in Zürich West
Gesund arbeiten
Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Kinderbetreuung
In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
Mobilität
Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
Handy-Abo
Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Bewerbung & Kontakt
Bettina Erne
Recruitment Partner
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung
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