Arbeiten, wo Verbindungen entstehen
Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.
Pensum
80-100%
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Aufgaben
- Führen von Ziel – und Leistungsgesprächen (inkl. MAG)
- Personaleinsatzplanung inkl. Ferienplanung
- Melden von Absenzen inkl. Einleitung geeigneter Massnahmen
- Bedienen der Systeme und Anlagen sowie Beheben von Anlagenstörungen zur Sicherstellung des Betriebes
- Überwachung der Anlagen und Prozesse mittels grafischer Hilfsmittel (WinCC, iWACS)
- Entfernen von Ladungssicherungen, Depalettieren von Paletten, Beschriften von Ladungseinheiten usw.
- Sicherstellung genügender Gebinderessourcen (ISOTEC, Rollbehälter)
- Sicherstellung einer korrekten Palettensortierung gem. EPAL Richtlinien
Anforderungen
- Logistikkenntnisse (Ausbildung als Logistiker EFZ oder gleichwertige Grundbildung erwünscht)
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Interesse an Automation und Technik
- Bereitschaft zur Schichtarbeit inkl. Wochenenden
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Irmelina Topalovic
HR Marketing
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