Description de l'entreprise
Swiss Medical Network est l'un des deux principaux groupes privés de cliniques et d’hôpitaux de Suisse. Il dispose d'une infrastructure médicale à la pointe de la technologie et offre aux patients des soins de premier ordre, tant ambulatoires que stationnaires, dans toutes les spécialités. Swiss Medical Network compte 21 cliniques et hôpitaux et plus de 60 centres ambulatoires présents dans 15 cantons des trois régions linguistiques du pays.
Description du poste
- Mise à jour et maintien des bases de données
- Rédaction et adaptation des certificats de travail
- Création de divers rapports, statistiques, chiffres clés sur les ressources humaines
- Préparation de correspondances diverses (AVS, Caisse de pension, Chômage, etc.)
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
- Effectuer les tâches administratives liées à la gestion du personnel (entrées, sorties, mutations, contrats, etc.)
- Divers contrôles
Qualifications
- En fin d’études ou évoluant déjà dans le milieu professionnel
- Très bon sens des priorités et capacité d’organisation
- Très bonnes connaissances de l’informatique (Excel, Word, etc.)
- Excellente capacité rédactionnelle
- Intérêt pour le domaine des Ressources Humaines
- Flexible, esprit de synthèse, rigueur et réactivité
- Connaissances de l’allemand, un atout
Informations supplémentaires
- Un cadre de travail agréable avec des conditions attractives. Une activité dans un domaine passionnant, au sein d’une entreprise dynamique, stimulante et en pleine expansion
- Possibilité de faire du Home Office (1 jour par semaine)
- Cinq semaines de vacances
- Lieu de travail Fribourg (Route de Beaumont 6, 1700 Fribourg)
- CDD de 12 mois idéalement dès le 1er septembre ou à convenir
- Salaire de CHF 2'250.00 par mois, fois 12
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