📌 Nous recherchons un(e) Scrum Master pour renforcer les équipes de notre client grand compte à Genève.
Vous accompagnerez deux équipes agiles dans un environnement SAFe, en assurant performance, qualité et amélioration continue.
Vos missions
🎯
Vous êtes garant(e) de l’application des principes agiles et de la fluidité des livraisons. Votre rôle est d’accompagner les équipes vers plus d’autonomie, de collaboration et de valeur livrée.
Vous :
- Facilitez l’adoption des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe)
- Soutenez l’équipe dans l’atteinte de ses objectifs à chaque sprint
- Créez un cadre propice à la performance, la transparence et l’amélioration continue
- Supprimez les obstacles, anticipez les blocages et protégez l’équipe des distractions
- Assurez la bonne communication entre l’équipe, les parties prenantes et les fonctions support (PM, RTE, RH, Finance)
- Contribuez à la transformation agile et à la communauté Scrum interne
Vos compétences
💼
- Minimum 2 ans d’expérience en tant que Scrum Master, dont 1 an en contexte SAFe
- Bonne connaissance de Scrum, Kanban, XP et des pratiques agiles (TDD, BDD, DevOps…)
- Capacité à fédérer une équipe et à faciliter la résolution de problèmes
- Organisation, autonomie, sens du relationnel et communication claire
- Certification PSM ou CSM exigée
- Anglais courant obligatoire (oral et écrit)
Avantages
🏆
📍Localisation: Genève
💻 Télétravail: 2 jour par semaine.
📅 Démarrage ASAP ou selon vos disponibilités
💥Le processus de recrutement :
- Enova propose un processus de recrutement qui est en général en 4 temps:
Un premier entretien en vidéo conférence par TEAMS pour faire connaissance: en apprendre plus sur votre parcours et vos compétences. C’est aussi un moment de partage ou nous vous présenterons Enova et ses activités.
Si vous êtes shortlisté vous pouvez aller en second entretien avec en général le manager du compte client ou bien un autre collaborateur de Enova, soit à distance par TEAMS soit dans nos locaux en face2face. Une fois les premières informations et étapes passées nous organisons une rencontrer et/ou un entretien technique avec les équipes techniques du client
Si nous nous projetons ensemble sur une collaboration nous vous présenterons durant un 3ème entretien, idéalement en physique, le contrat de travail que nous vous proposons. Durant ce processus, nous communiquerons aussi bien par téléphone que par email et nous pourrions vous inviter également à rencontrer nos équipes dans nos locaux ou bien les équipes de notre client bien entendu.
Pour les postes techniques nous attirons votre attention sur l'importance d'un test technique en ligne pour évaluer votre niveau notamment sur les langages de programmation par exemple. 🙌Vous vous demandez encore pourquoi vous devriez postuler ?
Vous travaillerez aux côtés d'experts en utilisant les technologies les plus modernes.
Un management de proximité pour établir un lien d'équipe fort avec Enova !
Vos activités quotidiennes seront intéressantes, stimulantes et variées.
Aucun jour ne ressemblera à un autre ! Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de découvrir vos ambitions
