Stans-Oberdorf | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten
Die Prozesse der Personalbewirtschaftung (Alimentierung und Verwaltung des Personalpools) für Friedensförderungseinsätze betreuen sowie aktiv mit internen und externen Fachstellen zusammenarbeiten
Informationsunterlagen für die Personalgewinnung erstellen und die notwendigen administrativen Arbeiten (Bewerbungsunterlagen, Einladungen, Buchungen für Rekrutierungstage, Verarbeitung der Resultate) im Hinblick auf die Personalgewinnung erledigen sowie die notwendige Korrespondenz führen
Anfragen von Interessierten und dem im Friedensförderungseinsatz stehenden Personals entgegennehmen und rasch bearbeiten sowie administrative Fragen beantworten oder an die entsprechenden Stellen weiterleiten (Hotline-Support)
Arbeitsverträge für Ausbildung und Einsatz erstellen und die Vorbereitungsarbeiten im Hinblick auf den Friedenförderungseinsatz unterstützen sowie die Lohnverarbeitung für alle Angehörigen der Armee im friedensfördernden Einsatz erledigen (Payroll inkl. Bewirtschaftung der Sozialversicherungen)
Personalgewinnungsmassnahmen (Poolanschrift, Inseratekampagnen sowie Werbeauftritte über das Internet) planen, steuern und koordinieren und bei Rekrutierungen und in Ausbildungskursen entsprechende Referate halten
Das macht Sie einzigartig
Kaufmännische Lehre mit Zusatzausbildung im Personalwesen oder eine höhere Berufsausbildung idealerweise als HR-Fachfrau/-fachmann mit eidg. Fachausweis mit Berufserfahrung im Personalwesen
Erfahrungen aus einem militärischen Friedensförderungseinsatz oder eine militärische Laufbahn als Offizier/-in oder höhere/r Unteroffizier/-in sind von Vorteil, aber nicht zwingend
Versierte IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP)
Gute Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache, sehr gute Englischkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Auf den Punkt gebracht
Sie interessieren sich für die militärische Friedensförderung und das allgemeine Weltgeschehen?
Als HR-Profi sorgen Sie für eine kompetente Begleitung und Gestaltung der HR-Prozesse. Es erwarten Sie herausfordernde, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Möchten Sie Ihr Fachwissen einbringen und weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Eintrittsdatum:
nach Vereinbarung
Anstellungsart:
unbefristet
Referenz-Nr.:
JRQ$540-15744
Arbeitsort:
Kasernenstrasse 4, 6370 Oberdorf
Fragen zur Stelle
Roman Camenisch
Chef Stab
+41 58 460 39 53
Fragen zur Bewerbung
Marlise Kilchenmann
Sachbearbeiterin Personal
Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Das Kompetenzzentrum SWISSINT ist das nationale Einsatzführungskommando für die militärische Friedensförderung der Schweizer Armee und ist verantwortlich für die Planung, Bereitstellung und die nationale Führung aller schweizerischen militärischen Kontingente und Einzelpersonen im Armeeauftrag Friedensförderung.
Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz
Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt
Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz
Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Zusätzliche Informationen
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile
Weitere Informationen zur militärischen Friedensförderung finden Sie unter: www.peacekeeping.ch
Die nächsten Schritte
Bewerbung mit komplettem Bewerbungsdossier
Frauen sind in unserer Verwaltungseinheit noch untervertreten. Ihre Bewerbungen sind daher besonders willkommen.
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