Position
Dans le cadre de sa transformation industrielle, la manufacture basée à Cornol souhaite renforcer son organisation développement. Par cette création de poste, nous souhaitons apporter de la robustesse dans nos process de développement, de la fluidité entre les différentes équipes afin d’encore améliorer notre prestation délai / qualité.
Son rôle est de garantir la performance industrielle, la conformité aux exigences clients, l'optimisation continue des processus, et de contribuer activement à la transformation industrielle de la manufacture.
Job responsibilities
Manager:
- Manager les services chefs de projets / Bureau Technique et le service méthode – Industrialisation, soit 19 personnes =
- Définir les objectifs individuels et collectifs, et assurer le développement des compétences des membres de l'équipe
- Favoriser la communication, la collaboration et la résolution de problèmes au sein de l'équipe.
- Assurer un management transverse efficace sur les projets impliquant Production, Qualité et Supply Chain.
Développement de nouveaux produits:
- Définir les plannings de développement des nouveaux produits et la stratégie associée
- Réaliser les offres techniques et financières en réponse aux demandes clients
- Superviser la réalisation des plans techniques, des outillages nécessaires, et le développement des prototypes.
- Superviser le développement des programmes machines / modes opératoires manuels
- Être l’interlocuteur privilégié des clients en phase développement, assurant la communication technique et le suivi des projets.
Performance industrielle:
- Participer activement à la performance industrielle en mettant en œuvre l’application du plan de transformation
- Faire appliquer les standards du LEAN Manufacturing pour optimiser les processus
- Identifier et proposer des initiatives pour améliorer la robustesse des processus de développement afin d'améliorer l'efficience et la flexibilité de l'outil industriel
- Participer à l'amélioration continue de la prestation en termes de délais et de qualité.
Profile
- Formation :
Diplôme d'ingénieur (mécanique, matériaux, horlogerie, ou équivalent).
- Expérience :
10 ans minimum, avec une expérience de 3 ans minimum dans le développement de produits et l'industrialisation
- Compétences techniques :
- Connaissances confirmées en développement de process boites de montres.
- Expérience confirmée en management d’équipe
Idéalement :
- Connaissance des normes de qualité en vigueur dans l'industrie horlogère (ISO 9001, etc.).
- Expérience en gestion de budget.
- Certification en LEAN Manufacturing ou Six Sigma.
Maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral).
- Compétences comportementales :
- Capacité à fédérer
- Capacité à gérer des projets complexes et à respecter les délais.
- Rigueur, organisation,
- créativité et sens de l'innovation.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
Additional information
#LI-CM1
TAG Heuer
MAISON
1860, Saint-Imier at the very heart of the birthplace of watchmaking. A young ambitious watchmaker decides to found his own brand. His name: Edouard Heuer. At just 20 years old, he was to revolutionize the watchmaking industry by breaking away from the established rules. Ever since that time, TAG Heuer’s vocation has been to push back the boundaries and defy convention to invent incredible watches and chronographs of extreme precision. The invention of the oscillating pinion in 1887 exemplified this spirit, streamlining the chronograph’s design and enhancing its responsiveness—a principle that underpins our engineering philosophy even today. Then came the 1916 Mikrograph, the first stopwatch accurate to 1/100th of a second, cementing TAG Heuer's reputation as the precision timekeeper in competitive sports. Indeed, the world of TAG Heuer is intimately linked to motor racing and the division of time into infinitely small units, but its aura extends well beyond this arena. Capturing TAG Heuer’s ethos, our prominent partnerships and brand ambassadors express the brand’s passion for action and high performance. These include the Oracle Red Bull Racing Formula 1 Team, the TAG Heuer Porsche Formula E Team, the Formula 1 Monaco Grand Prix and Monaco Grand Prix Historique, the World Endurance Championships and the Indianapolis 500. As for TAG Heuer ambassadors, they all share the ability to stand up to pressure, constantly pushing their limits. This illustrious group includes motorsport legends Ayrton Senna and Steve McQueen, Hollywood icons Ryan Gosling, Patrick Dempsey, Alexandra Daddario, and Wi Ha Jun, and tennis stars Naomi Osaka, Felix Auger-Aliassime and Petra Kvitovà. The brand's spirit of adventure is further represented by big wave surfers Kai Lenny and Maya Gabeira, alongside rising athletes such as Sydney McLaughlin-Levrone, Fred Kerley, Summer McIntosh, and Sky Brown.
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