Repairman SVC

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Fonction de base

Assurer la réparation d'ascenseurs et/ou escalators existants dans la région de Genève.

Responsabilités

• Prendre en compte les consignes dans les ordres de travail
• Sécuriser l’espace de travail, contrôler l’ensemble du matériel livré et le dispatcher
• Préparer les installations et les sécuriser selon les modes opératoires
• Assurer les travaux de réparation et de remplacement des composants mécaniques et électroniques d’ascenseurs et d'escalators selon les instructions fournies
• Capacité à travailler de manière autonome en électricité et mécanique
• Conseiller et soutenir les techniciens de service lors des travaux de maintenance et de dépannage complexes

Autres

• Veiller au respect et à la conformité des absolus de la société (sécurité, qualité, éthique) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur
• Garantir la confidentialité des informations mises à disposition
• Droit et devoir de dire Stop au cas où la sécurité n’est pas maîtrisée (Stop Work Activity)

Qualifications/ expérience/ connaissances

• Au bénéfice d'un CFC dans le domaine technique / électrique ou équivalent avec idéalement plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur
• Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail
• Maitrise de la langue Française
• Le permis de conduire valable sur le territoire Suisse est exigé

Qualités personnelles

• Orientation client, sens du service
• Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités
• Fiabilité, orientation résultats
• Capacité d’adaptation et bonne résistance

Ce que nous t'offrons

• Nous t’offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que:
• Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance
• Frais de repas
• Véhicule de fonction pouvant être utilisé à des fins personnelles
• 5 semaines de vacances
• 5 jours à Noel (selon le rôle)

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. 

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.  

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.  

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.   

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.  

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! 

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

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