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Project Manager Factory Investments (80-100%), (m/f/d)

Accelleron Industries
Bezirk Baden, Aargau
vor 3 Wochen
Bei Accelleron kommst du weiter! Aufbauend auf der Erfolgsgeschichte von mehr als 100 Jahren ABB Turbocharging wirst du Teil eines Teams echter Expertinnen und Experten in einem spannenden internationalen Umfeld, die sich gemeinsam für Spitzenleistungen einsetzen. Als vertrauenswürdiger Partner unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden beim Übergang zu nachhaltigen Industrien mit innovativer Technologie, Expertise und intelligenten Lösungen.
Wir fördern Vielfalt und Inklusion in allen Dimensionen (z. B. Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit, Alter, Beeinträchtigung, Religion oder andere Merkmale), da wir individuelle Unterschiede begrüssen und feiern.
Als Projektleiter für Fabrikinvestitionen übernimmst du die Verantwortung für CAPEX-Projekte mit hoher Wirkung – im Umfang von ein- bis zweistelligen Millionenbeträgen – mit dem Fokus auf die Optimierung von Produktionsstandorten und die Implementierung modernster Fertigungstechnologien. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unseres Produktionsstandorts in der Schweiz und treibst Fortschritte in den Bereichen Automatisierung, Digitalisierung und operative Exzellenz in einem High-Mix-/Low-Volume-Produktionsumfeld voran.
Mit deinem unternehmerischen Denken, deiner starken Ergebnisorientierung und deinem technischen Know-how führst du funktionsübergreifende Projektteams durch den gesamten Projektlebenszyklus – von der Konzeption bis zur Übergabe – und stellst eine qualitativ hochwertige, termingerechte und budgetkonforme Umsetzung sicher. Dein Einsatz trägt direkt zur Stabilität des laufenden Betriebs bei und stärkt gleichzeitig unsere langfristige Wettbewerbsfähigkeit.
Ausbildung:
  • Abschluss in Maschinenbau, Elektro-/Automatisierungstechnik, Produktionstechnik oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation.
  • 3–5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement mit der Leitung komplexer CAPEX-Projekte sowie fundiertes Verständnis von Lean-Management-Prinzipien.
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation auf allen Hierarchieebenen.
  • Unternehmerisches Denken mit einer pragmatischen, ergebnisorientierten Herangehensweise.
  • Praktische Erfahrung in der Maschinen- oder Metallverarbeitungsindustrie, idealerweise mit der Einführung fortschrittlicher Technologien.
  • Hohe Finanzkompetenz, um Daten zu analysieren und fundierte Business Cases für Investitionen zu erstellen.
  • Analytisches Denkvermögen mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten sowie eine proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Teamplayer mit hoher Eigenmotivation, Neugierde und dem starken Antrieb, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.
  • Voraussetzung: Deutsch als Muttersprache oder mindestens C2
Aufgaben und Tätigkeiten:
  • Leiten von komplexen Projekten zur Optimierung der Rotor Produktion und Investitionsvorhaben (ein- bis zweistellige Millionenbeträge) und sicherstellen einer termingerechten, kosteneffizienten und qualitativ hochwertigen Umsetzung.
  • Erarbeiten des fundierten Fachwissens über unsere Produktionsprozesse, um Innovation, Automatisierung und Digitalisierung voranzutreiben – mit einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Produktivität und betrieblicher Stabilität.
  • Führen von funktionsübergreifende Projektteams durch alle Projektphasen: von der Initiierung und Analyse über die Konzeptentwicklung und Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Übergabe – einschließlich der aktiven Mitgestaltung von Instandhaltungs- und Servicekonzepten.
  • Aufbauen von leistungsstarken Projektteams und deren indirekte Führung, etablieren Governance-Strukturen und effektiven planen sowie steuern von Arbeitspaketen.
  • Agieren als vertrauensvoller Partner für internen Stakeholder – mit starkem Kundenfokus, kontinuierlichem Dialog und exzellentem Serviceverständnis.
  • Pflegen von Partnerschaften mit externen Akteuren wie Lieferanten, Hochschulen und Technologieanbietern.
  • Teilen von Wissen und Best Practices innerhalb der Organisation
  • Leben der Prinzipien der Toyota-Produktionssysteme, vor allem Genchi Genbutsu, und des Agilen Manifestos
Ihre Benefits:
  • Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Globales Elternzeitprogramm
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Attraktive Urlaubspläne
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (gerne auf Englisch). Wenn du mehr über Accelleron erfahren möchtest, besuche unsere Website
accelleron.com
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