Produktionsplaner Teilefertigung (m/w/d) 100%

• Feinplanung, Steuerung und Koordination der Produktionsabläufe anhand des Produktionsplans im Bereich der zerspanenden Teilefertigung, Oberflächenbehandlung und Verlängerte Werkbank
• Steuerung des Materialbedarfs und Sicherstellung einer termingerechten Bereitstellung der Vorprodukte und Halbzeuge
• Abstimmen und Koordinieren der Produktions- und Kapazitätsplanung und Ausarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung
• Analyse von Kennzahlen und Ableiten von geeigneten Maßnahmen
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Steuerungssystemen in der Produktion
• Schnittstelle und erster Ansprechpartner für den Vorarbeiter/Fachbereichsleiter und zur Produktionsplanung

• Fachbezogene technische 4-jährige Berufslehre (EFZ) als Polymechaniker oder Werkzeugmacher
• Sehr gute Erfahrungen im Bereich der zerspanenden Bearbeitung und Oberflächenbehandlung
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Dipl. Techniker (m/w/d) HF wünschenswert
• Sehr gutes technisches Verständnis für alle Elemente und deren komplexen Zusammenhänge im Produktionsumfeld
• Gute PC Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen
• Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein hohes Mass an Selbständig- und Durchsetzungsfähigkeit
• Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

Zuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.