Votre carriere: chez Fust ça roule!
En Suisse on achète chez Fust! Nous sommes fiers d'être un fournisseur leader dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/de l'électronique de loisirs ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bain. Grâce à notre offre de services complète et unique, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à offrir des expériences inoubliables à nos clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule!
Mission
- Conseil adapté aux besoins de notre clientèle exigeante
- Vente et la location de nos appareils multimédias de haute qualité
- Installation et une configuration professionnelles d'articles informatiques
- Gestion de l'assortiment et l'aménagement de la surface de vente
- Votre rapidité dans l'établissement d'offres et le traitement de commandes de réparation
Compétences et qualités requises
- Bons bulletins de notes (école secondaire)
- Résultats d'un test d'aptitude tel que Multicheck ou Stellwerk
- Compréhension rapide
- Talent pour la vente associé à une attitude gagnante
- Sens des responsabilités et d'une bonne capacité de négociation
Ce que nous offrons
- Conditions d'engagement: Horaires de travail planifiables, Salaires justes et basés sur la performance avec un salaire garanti attractif
- Rabais et réductions: Réductions dans divers formats Coop, Quintuple nombre de Superpoints Coop, Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, Reka-Card : Avantages lors de l'achat d'une housse, Rabais pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), Rabais sur l'offre de voyage chez ITS Coop Travel, CHF 650.- Bon pour l'achat d'un AG CFF
- Formation continue: Formations internes, Soutien pour les formations et les perfectionnements externes, Possibilités de développement
- Communication & Culture: Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise, Orientation vers des valeurs communes, Application interne pour la communication avec les collaborateurs
- Assurance: Caisse de pension: Prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations (base), Différents plans d'épargne à la caisse de pension, Prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie
- Vacances: Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, Soutien pour un congé sans solde dans la mesure du possible
- Santé: Update Fitness : CHF 200,00 de rabais sur tout abonnement annuel, Conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7
Ta personne de contact chez Fust
Simone Camardella
RH Formation & Développement
Hélène Lelaure
Recruiting Specialist
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