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USZ Campus
Hightech trifft Herz! Werde Teil unseres engagierten Teams auf der Neonatologischen Intensivstation – wo technisches Verständnis auf menschliche Wärme trifft. Gemeinsam leisten wir für die Kleinsten Grosses.
Was dich bei uns erwartet
- Du pflegst und betreust 1 – 3 Frühgeborene ab der 23. SSW oder schwer kranke Neugeborene – liebevoll, professionell und individuell.
- Du begleitest Kinder und ihre Familien empathisch und familienzentriert durch eine herausfordernde Zeit.
- Du bist Teil der ersten Stunden eines neuen Lebens: bei der Erstversorgung in der Gebärabteilung und begleitest Neugeborene bei externen Transporten.
- Du arbeitest nach aktuellen, evidenzbasierten Leitlinien und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Pflegequalität mit.
- Du bist nicht allein: Wir arbeiten interprofessionell und begegnen uns auf Augenhöhe.
Was du mitbringst
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
- Idealerweise ein Nachdiplomstudium in Intensivpflege (NDS) oder ein NDK Neonatologie.
- Berufserfahrung in der Pädiatrie oder Neonatologie.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau- weitere Sprachen sind ein Plus.
Was wir dir bieten
- Einen flexiblen Dienstplan mit der Möglichkeit, hauptsächlich in deinen bevorzugten Schichten zu arbeiten.
- Eine individuelle Einführung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung in die Richtungen Fach, Bildung oder Management.
- Direkter Zugang zu aktuellen Forschungsergebnissen und Arbeiten mit der neuesten Technologie.
- Ein offenes Ohr für deine Ideen und Meinungen sowie die Möglichkeit, sie gemeinsam umzusetzen.
- Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen oder Kursen.
- Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, weshalb wir dir Folgendes bieten:
- kurze Gleitzeiten zu Schichtbeginn
- dienstfreie Tage und Nächte nach Wunsch (je nach Pensum)
- nach der Einarbeitung unkomplizierte Erhöhung oder Reduktion deines Pensums
- nach abgeschlossener Einarbeitung: Möglichkeit einer zusätzlichen Anstellung im Pflegepool-Neonatologie - für noch mehr Flexibilität und spannende Einsätze
- Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs
- Attraktive Vergünstigungen wie ZVV-BonusPass, Generalabonnement oder ASVZ Jahresabo
Fühlst du dich angesprochen?
Das freut uns! Melde dich bei uns, wir möchten dich kennenlernen.
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach dein Dossier in unser eRecruiting-Tool hoch oder sende deine Unterlagen an [email protected], damit wir mit dir in Kontakt treten können.
Du möchtest noch mehr wissen?
Für einen Austausch steht dir Kai Roloff, Abteilungsleiter Neonatologie, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Michèle Walter
Recruiting
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Gesundheit
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Familienfreundlichkeit
Weiterbildung & Entwicklung
Versicherungen
Mobilität
Telefonie
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
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