80%
Eintritt per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung
Bruderholz, Liestal, Medizincontrolling
Stellenreferenz 12102
Festanstellung
So gestaltet sich der Berufsalltag
- Direkte Ansprechperson für zugeteilte Kliniken in medizinökonomischen Anliegen
- Schnittstelle zwischen medizinischen und administrativen Bereichen (Kliniken, Finanzcontrolling und Codierung)
- Systematische Analyse und Weiterentwicklung von medizinisch organisatorischen Prozessen sowie von Instrumenten im Medizincontrolling
- Aufbereiten von diversen Statistiken, Reports und Dokumentationen
- Kostenkontrolle, Analysieren von Kostenabweichungen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Kostenoptimierung
- Teilnahme an Projekten
Kompetenzen und Potenzial
- Ausbildung im medizinischen Bereich oder Finanzen mit Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen
- Weiterbildung zum/zur Medizincontroller/in von Vorteil
- Ausgeprägtes Zahlenflair sowie hohe Affinität rund um die Themen Digitalisierung und Business Intelligence
- Analytische, vernetzte und unternehmerische Denkweise
- Belastbare, zuverlässige, proaktive und gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz
Benefits
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office
Interessieren Sie sich für diese Stelle?
Dr. med. Dietmar Krämer, Leiter Medizinische Standards & Entwicklung, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 66 12.
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