Arbeiten, wo neue Ideen entstehen
Du hast ein Gespür dafür, was die Menschen wollen und was den Zeitgeist prägt? Perfekt, dich brauchen wir! Im Coop Category Management identifizieren wir die neuesten Trends und bringen Innovationen voran. Deine Arbeit kann den Weg für die Zukunft von Coop ebnen und dazu beitragen, dass wir immer am Puls der Zeit sind.
Pensum
80-100%
Stellenantritt
Nach Vereinbarung
Aufgaben
- Erfassung und Sicherstellen der wöchentlichen Aktionsabwicklung (Datenpflege, Musterbeschaffung und -verwaltung, Kontrollen diverser Inserate und Prospekten)
- Mithilfe bei der Umsetzung von Markenfestivals in Zusammenarbeit mit der Agentur und dem Lieferanten
- Projektbezogene Unterstützung des Vorgesetzen
- Durchführung von definierten Reportings und Ausführen allgemeiner administrativer Aufgaben
- Erledigung von Verkaufsstellen-Anfragen
Anforderungen
- Kundenorientierte und selbständig arbeitende Persönlichkeit mit strukturierter, exakter und prozessorientierter Arbeitsweise
- Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude im Ungang mit Zahlen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Gute MS Office-Anwenderkenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
-
Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo
-
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Home-Office
-
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
-
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
-
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
-
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Simone Hirschi
HR Marketing
Job melden
