Leiter/-in Abteilung Arbeitsbedingungen
Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Wir suchen für die Abteilung Arbeitsbedingungen im Rahmen einer Nachfolgeregelung per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Abteilungsleiter/-in.
Ihr Aufgabenbereich
- Leitung der Abteilung Arbeitsbedingungen in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
- Vollzug der Flankierenden Massnahmen (FlaM) bzw. der Bestimmungen des Entsendegesetzes (EntsG) zum Schutz der inländischen Arbeitskräfte inkl. Sicherstellung der Zielerreichung
- Umsetzung des Bundesgesetzes gegen die Schwarzarbeit (BGSA)
- Arbeitsmarktliche Prüfung im Rahmen ausländerrechtlicher Bewilligungsverfahren für Drittstaatsangehörige
- Kontrolle und Einleitung von Sanktionsverfahren im Bereich der Stellenmeldepflicht
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise mit einer Weiterbildung im arbeitsmarktlichen Bereich
- Kenntnisse in den Rechts- bzw. Vollzugsgebieten des Aufgabenbereichs
- Erfahrung in der Anwendung gesetzlicher Vorschriften im Verwaltungsumfeld
- Gute Informatikanwenderkenntnisse (MS Office, Fachapplikationen)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse der italienischen Sprache
- Ausgeprägte Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Bereitschaft zu Aussendiensteinsätzen im Rahmen der Kontrolltätigkeit
- Führungserfahrung auf Teamleitungsebene (ca. 5 Mitarbeitende)
- Hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Unsere Vorteile
Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Arbeitsort
Amt für Industrie Gewerbe und Arbeit
Ringstrasse 10
7001 Chur
