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Region: Olten
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Pensum: 11.32%
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Vertrag: Teilzeit I Befristet
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Arbeitswelt: Bildung & Kultur
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Arbeitsbeginn: 1.8.2025
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Berufsbildungszentrum Olten ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund- und Weiterbildung und umfasst vier Teilschulen. Die Gewerblich-Industrielle Berufsfachschule (GIBS) beschult rund 2500 Lernende in der beruflichen Grundbildung (EBA, EFZ, BM) und in den Brückenangeboten. Für das BBZ Olten suchen wir per 1.8.2025 befristet bis 31.7.2026 eine/-n Lehrer/-in Berufsmatur Französisch, 11.32%.
Lehrer/-in Berufsmatur Französisch, 11.32%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Berufsbildungszentrum Olten ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund- und Weiterbildung und umfasst vier Teilschulen. Die Gewerblich-Industrielle Berufsfachschule (GIBS) beschult rund 2500 Lernende in der beruflichen Grundbildung (EBA, EFZ, BM) und in den Brückenangeboten. Für das BBZ Olten suchen wir per 1.8.2025 befristet bis 31.7.2026 eine/-n Lehrer/-in Berufsmatur Französisch, 11.32%.
Ihre Verantwortung
Sie unterrichten Französisch auf dem Niveau B1.
Sie sind bereit am Samstagvormittag zu unterrichten.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Master in Französisch und eine Lehrbefähigung auf Sek-II-Stufe oder sind auf dem Weg dazu.
Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und arbeiten gerne in einer Bildungsumgebung.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Nicole Trotter
Prorektorin GIBS 062 311 83 08
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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