Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Das Volkswirtschaftsdepartement bewegt sich am Puls der Wirtschaft und beschäftigt aktuell rund 620 Mitarbeitende. Diese arbeiten im Amt für Wirtschaft und Arbeit, Landwirtschaftsamt, Kantonsforstamt, Amt für Natur, Jagd und Fischerei, Amt für öffentlichen Verkehr sowie im Generalsekretariat. Das Generalsekretariat erbringt für das ganze Departement zentrale Dienstleistungen, unter anderem in den Bereichen Recht, HR Management, Finanzen und IT.
Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir für das HR Management (HRM) per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und zuverlässige/n
HR Business Partner/in (m/w/d)
Pensum: 60-80%
Arbeitsort: St.Gallen
Was Sie erwartet
- Übernehmen von Aufgaben und Dossiers aus allen Personalbetreuungsbereichen, als Entlastung der anderen vier HR Business Partnerinnen
- Planen und Umsetzen der Rekrutierungen sowie der weiteren HR Prozesse (ohne Payroll)
- Beraten der Mitarbeitenden in HR Belangen
- Beraten und Begleiten der Führungskräfte in sämtlichen Situationen der Mitarbeiterführung (Anwendung der Instrumente, Personalrecht, Konfliktsituationen, Absenzmanagement etc.)
- Zusammenarbeiten mit dem zentralen Personalamt (HR Services und Support, HR Kompetenz-Center)
- Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung des HRM im Volkswirtschaftsdepartement
Was Sie auszeichnet
- Kaufmännische Grundausbildung oder Studium, mit höherer Aus-/Weiterbildung im HRM (FH, HF, CAS)
- Ausgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (inkl. Rekrutierung)
- Gesundes Durchsetzungsvermögen und stilsichere Kommunikation auf allen Stufen
- Vernetztes, pragmatisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Strukturierte, verbindliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Empathische, teamorientierte, hilfsbereite und authentische Persönlichkeit mit einer positiven Einstellung
Was wir bieten
- Professionelle Einarbeitung in diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Stelle
- Mitarbeit in einem offenen, engagierten und kompetenten Team
- Vielseitiges Departement mit spannenden Themen und Berufsbildern
- Moderne Infrastruktur an zentraler Lage in St.Gallen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Auskünfte unter:
Bettina Meier, zuständige HR Business Partnerin (Telefon 058 229 04 51) und
Martin Räbsamen, Leiter HR Management (Telefon 058 229 64 46)
