Mais si vous aimez l'administration du personnel, recruter de nouvelles personnes, mettre en application vos connaissances en ressources humaines et en droit du travail ainsi qu'apporter votre soutien tant aux collaborateurs qu'aux managers dans l’efficacité et la bonne humeur, on vous attend !
Vos missions
Votre quotidien
Administration du personnel :
✅ Gérer l'ensemble des processus administratifs liés aux entrées, sorties et changement de poste du personnel
✅ Établir les contrats de travail et récolter tous les documents d'entrée nécessaires
✅ Établir les attestations de travail ainsi que les contrats de travail
✅ Gérer les données du personnel dans notre système RH et nos dossiers personnels électroniques
Recrutement du personnel :
✅ Gérer activement le processus de recrutement (publication des annonces, présélection des dossiers, coordination des entretiens)
✅ Conduire les premiers entretiens et accompagner les services spécialisés dans le choix des candidatures
✅ Gérer les candidatures sur nos plateformes de recrutement et créer des partenariats avec des prestataires externes
Vos compétences
✔️ CFC ou diplôme d'employé-e de commerce
✔️ Certificat de Gestionnaire RH
✔️ Expérience de plusieurs années dans une fonction similaire
✔️ Bonnes connaissances de MS-Office et idéalement avoir de l'expérience avec un système de gestion des ressources humaines
✔️ Indépendant-e, orienté-e service et rigoureux-se
✔️ Aimer le contact humain et travailler dans un environnement multiculturel, grande discrétion et bonne capacité à travailler en équipe
✔️ Bonne capacité d'écoute et de communication
✔️ Langue maternelle française ou excellentes connaissances. Allemand = un atout !
Avantages
Pourquoi rejoindre Elis ?
\- > Un groupe international engagé dans l’économie circulaire
\- > Des missions variées avec des responsabilités
\- > Une équipe engagée et collaborative
\- > Des horaires de travail flexibles
Intéressé(e) ? Postulez directement via la plateforme. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
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