Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir suchen im Geschäftsbereich Enforcement für die Gruppe Abklärungen unerlaubte Tätigkeiten E-AU2 eine/n

Gruppenleiterin (m/w/d), 80-100%

80-100%

Tragen Sie durch Ihren Einsatz zum Schutz der Anlegerinnen und Anleger vor unerlaubten Akteuren auf dem Finanzmarkt bei und bringen Sie Ihre investigativen Fähigkeiten in ein motiviertes Team ein!

Hauptaufgaben

• Umsichtige Führung eines mehrsprachigen Teams und vorausschauendes Management einer spannenden und anspruchsvollen Fall-Pipeline
• Sicherstellung der fachlichen Qualität der laufenden Untersuchungstätigkeiten
• Vertretung der durchgeführten Abklärungen und Analysen vor den relevanten Entscheidgremien der FINMA
• Durchsetzen und Weiterentwicklung der Praxis zu Bewilligungspflichten
• Enge Koordination mit dem Team E-AU1 sowie Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit den für die Aufsichts- und Bewilligungstätigkeit der FINMA zuständigen Bereichen
• Kontakt mit in- und ausländischen Behörden (insbesondere inländischen Strafbehörden sowie ausländischen Finanzmarktaufsichtsbehörden)
• Steuerung der Kommunikation gegen innen und aussen sowie Pflege und Ausbau eigener Netzwerke

Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften einer Schweizer Universität und Anwaltspatent; Nachdiplomweiterbildungen (z.B. CAS im Compliance-, Finanzmarkt- oder Untersuchungsbereich, LL.M.) von Vorteil
• Ausgewiesene Berufserfahrung mit ausgezeichneten Kenntnissen des Finanzmarkt- und Aufsichtsrechts
• Führungserfahrung von Vorteil
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, mündlich wie auch schriftlich in Französisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache (C2)
• Gute Englischkenntnisse (C1)

Perspektiven

In der FINMA sind Führungskräfte zugleich Fachexperten. Flache Hierarchien, pragmatische Führungsinstrumente und kleine Teams ermöglichen kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und den gegenseitigen Wissensaustausch. Sie und Ihr Team leisten zusammen einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Kernaufgaben der FINMA.

Fragen?