80% - 100%
Aarau
A steht nicht nur für AKB, sondern für alle, die bei der attraktivsten Arbeitgeberin im Kanton Aargau in einem aufgeschlossenen und diversen Arbeitsumfeld tätig sind. Obwohl Zahlen bei uns wichtig sind, bist du bei uns keine Personalnummer. Wir bieten dir eine interessante Tätigkeit mit Wertschätzung deiner Persönlichkeit.
Innerhalb der AKB sowie im Bewerbungsprozess pflegen wir eine wertschätzende sowie respektvolle Du-Kultur. Trau dich und sprich uns per Du an.
Das erwartet dich
Zur Ergänzung unseres Teams im Risk suchen wir dich.
- Du bist verantwortlich für das Führen & die Weiterentwicklung von Methoden, Vorgaben, Instrumenten und Rollen im BCM und der operationellen Resilienz.
- Mit deiner Expertise begleitest du fachlich die involvierten Parteien und stellst die Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Business-Impact-Analysen, der Erstellung von Wiederanlauf- und Geschäftsfortführungsplänen sowie der Inventarisierung der kritischen Ressourcen sicher.
- Die Planung, Durchführung und Auswertung von Übungen und das Definieren von Handlungsempfehlungen gehören ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
- Du erstellst die Berichterstattung z.Hd. Geschäftsleitung und Bankrat.
- Du bringst deine Erfahrung und Wissen bei der Mitarbeit und Begleitung von Projekten ein.
Das bringst du mit
- Du bringst einen Abschluss eines Wirtschaftstudiums mit und verfügst über einige Jahre Berufserfahrung im Bereich BCM und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich operationelle Resilienz.
- Deine ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten, vernetzte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe setzt du täglich ein.
- Du kannst überzeugen und dich durchsetzen
- Dich begeistert die Zusammenarbeit im Team und du arbeitest ebenso selbständig, effizient und lösungsorientiert.
Das bieten wir
Gesamtvergütung und Fringe Benefits
- Wettbewerbsfähige Gesamtvergütung
- Weiterbildungsbeiträge
- Vergünstigungen auf Bankgeschäfte und Reka-Geld
- Kostenloses Halbtax-Abonnement der SBB
Arbeitsmodelle
- Jahresarbeitszeit mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 42 Stunden pro Woche
- Teilzeitmöglichkeiten
- Jobsharing
- Bogenkarriere
- Work Smart / Homeoffice bis max. 60% des Arbeitspensums, entsprechend Vereinbarkeit
- Flexible Gestaltung der Pensionierung
Arbeit und Familie
- CHF 3’000 Familienzulage pro Jahr
- 4 bis 6 Monate Mutterschaftsurlaub
- 15 Tage Vaterschaftsurlaub
Ferienregelung
- 25 bis 30 Ferientage, abhängig von Alter und Funktionsstufe
- Möglichkeit zum Ferienkauf bis max. 10 Ferientage zusätzlich
- Unbezahlter Urlaub von bis zu 3 Monaten möglich
- Sabbatical, abhängig von Dienstjahren, Rang und Alter
Berufliche Vorsorge und Versicherungen
- Zusatzversicherung Spitalaufenthalt als Privatpatientin oder Privatpatient weltweit ohne Begrenzung von Betrag und Zeit
- Bis zu 2 Jahre Nettolohnfortzahlung bei Salärausfall infolge Krankheit, Schwangerschaft und Niederkunft
- Berufliche Vorsorge im Beitragsprimat bei der Aargauischen Pensionskasse (APK)
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