Wir bei TWINT glauben, dass Innovation unser Leben und Zusammenleben besser machen soll. Dass sie uns helfen soll, uns auf die Dinge zu konzentrieren, die wirklich wichtig sind: Die Erlebnisse, die uns bewegen. Die Menschen, die uns nahe sind. All das, was uns gemeinsam weiterbringt. Deshalb sorgen wir dafür, dass unser Alltag laufend einfacher wird – weil sich Bezahlen und alles darum herum reibungslos in unser Leben einbinden lässt und wir uns dazu keine Gedanken mehr machen müssen. Damit jeder von uns mehr aus dem Moment machen kann. Im Kleinen wie im Grossen. Für sich, für Andere und für die ganze Schweiz.
Du brennst für Organisationsentwicklung und Lean/Agile Praktiken auf Unternehmensstufe? Dann komm zu uns ins Team! Unser Team «Ways of Working & Portfolio Management» behält den Überblick über unsere grossen Vorhaben, unterstützt die Value Streams mit Fachwissen und Coaching und ist einer der Haupttreiber für die Organisationsentwicklung. Gemeinsam mit den anderen Teams treiben wir die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung eines leistungsstarken, skalierbaren und sicheren Zahlungssystems voran.
Werde auch du Teil der TWINT Erfolgsgeschichte und unterstütze das Team als Enterprise Flow & Change Coach in der Weiterentwicklung unserer Organisation und digitalen Zahlungslösungen – in Zürich oder Bern mit Homeoffice.
Dein Impact bei TWINT:
Organisationsentwicklung & Transformation
Übernahme der Prozessverantwortung für verschiedene Organisationsveränderungen, Fakten erheben, Optionen aufzeigen und Interventionen planen und auswerten
Strukturen entlang Strategie und Value Streams ausrichten sowie Transparenz über Abhängigkeiten schaffen
Stärkung der engen Verbindung zwischen Business und IT
Lean Portfolio Management (LPM) / Enterprise Kanban
Weiterentwicklung des unternehmensweiten LPM-Frameworks, um Strategie, Roadmaps und Initiativen zu verknüpfen.
Unterstützung bei der Vorbereitung und Etablierung des rollierenden Portfolio-Bildungsprozesses.
Flow Optimierung durch datenbasierte Entscheidungsgrundlagen und Reduktion von Verschwendung ermöglichen.
Methodik & Coaching
Coaching und Schulung von Teams und Führungskräften in Lean, Kanban, Design Thinking, DevOps-Prinzipien und modernen Arbeitsmethodiken
Befähigung der Teams zum eigenständigen Experimentieren und Lernen
Moderation & Facilitation
Planung und Moderation von Workshops, Retrospektiven und Entscheidungsformaten – online wie onsite
Schaffung von erlebbaren Formaten, die Eigenverantwortung und Wertschöpfung fördern
Change Begleitung
Begeisterung für neue Ideen wecken und Menschen in Change-Prozessen unterstützen
Widerständen konstruktiv begegnen und Veränderungsprozesse mit Storytelling begleiten
Dein Profil:
Erfahrung in der aktiven Organisationsentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit spürbarem Impact
Erfahrung im Dienstleistungsumfeld; Höherer Abschluss mit Fokus auf Wirtschaft, Psychologie oder verwandte Fachrichtungen
Nachweisbare Erfolge in Business Transformation und kontinuierlicher Prozessverbesserung
Fundierte Kenntnisse moderner Arbeits- und Organisationsmethodiken und Erfahrung, diese wirksam im Unternehmen zu verankern
Fundierte Kenntnisse in Lean Management und Kanban auf Unternehmensebene – inklusive Anwendung der richtigen Instrumente und Methoden im passenden Kontext
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenz; souveränes Bewegen auf allen Hierarchiestufen und konstruktiver Umgang mit Konflikten
Fähigkeit, Komplexität begreifbar und handlungsfähig zu machen – von der Analyse bis zur Umsetzung
Aktive Vernetzung innerhalb und ausserhalb von TWINT, regelmässiger Austausch auf Konferenzen und Meetups, um frische Impulse in die Organisation zu tragen
Was dich erwartet:
Karriere und Weiterentwicklung: Gestalte deine berufliche Zukunft durch spannende Aufgaben und Herausforderungen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Technologie-Unternehmen.
Ausgewogene Work-Life-Balance: Geniesse 6 Wochen Ferien und nutze die Vorteile von flexiblen Arbeitszeiten, inklusive der Möglichkeit für Home-Office.
Beruf und Familie in Einklang bringen: Profitiere von zusätzlichen Leistungen wie erhöhten Familienzulagen und mehr Elternzeit.
Teamgeist und positive Arbeitsatmosphäre: Erlebe eine kollegiale und gesunde Arbeitskultur, begleitet von regelmässigen Events, welche die Zusammenarbeit stärken.
Faire und marktgerechte Vergütung: Bei TWINT setzen wir auf eine gerechte Lohnkultur & Fair Pay. Darüber hinaus bieten wir attraktive Zusatzleistungen.
Zentrale Standorte: Unsere Büros liegen mitten in Zürich und Bern und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
