Consultant Schweiz (m/w/d)

Aufgaben

Als Consultant bei Nunatak vertrauen wir Dir folgende Aufgaben an: 

• Konzeption bereichsübergreifender Strategien
• Entwicklung von Geschäftsmodellen, Business-Plänen, Portfolio- und Positionierungsstrategien
• Erarbeitung digitaler Marketing-Strategien
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Best-Practice-Analysen
• Bewertungen der ökonomischen Effizienz von Geschäftsmodellen/-strategien sowie potenzieller Investment-Ziele bis hin zur Due Diligence
• Projektsteuerung und -koordination interner und externer Teams
• Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen
• professionelle Kommunikation – sowohl intern im Team als auch extern mit Entscheidenden bis zur Vorstandsebene

Anforderungen

Das bringst Du mit:

• mindestens abgeschlossenes Bachelor-Studium (bevorzugt: Master) in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationswissenschaft mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung o.ä., mit hervorragenden Leistungen
• erste Berufserfahrung im Bereich Strategieberatung, Corporate/Business Development, strategische/digitale Medienberatung o.ä.
  
• die Begeisterung für digitale Trends und Entwicklungen sowie Kenntnis digitaler Geschäftsmodelle
• Unternehmertum sowie analytisches und strategisches Denken
• ein Selbstverständnis als Berater*in und Dienstleister*in
• Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• selbstbewusstes Auftreten, verbunden mit einer eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
• sehr gute MS Office-Kenntnisse 
• Sprachgewandtheit und Ausdrucksstärke in Deutsch und Englisch (schriftlich wie mündlich)

Freue Dich auf:

• vielfältige Aufgaben in einem spannenden Umfeld mit hoher Verantwortung ab Tag eins
• die Möglichkeit den Standort Schweiz mit auf- und auszubauen
• eine enge Zusammenarbeit mit 50 Nunatakeers in München und Berlin
• die Möglichkeit, auf höchster Ebene Prozesse und Strategien mitzugestalten
• interessante Kund*innen, die in ihrer Branche zu den Marktführenden gehören
• Projektfragestellungen mit innovativem Charakter
• eine kollegiale, verbindliche Zusammenarbeit in kleinen und interdisziplinären Teams
• kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine wertebasierte Unternehmenskultur
• flexible Arbeitszeiten – denn das Ergebnis zählt, nicht die Anwesenheit
• individuelle Chancen zur persönlichen und professionellen Entwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigenem Budget für Fortbildungen und Konferenzen
• eine attraktive Vergütung, Team Events wie regelmäßige Team-Lunches und Offsites usw.
• einen tollen Arbeitsplatz mitten in Zürich

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