Description de l'entreprise
Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.
Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !
Description du poste
Rattaché au directeur du Centre des Savoir-Faire et dans le cadre de notre stratégie industrielle, votre mission principale sera de déployer des programmes de formation qui répondent aux besoins d’évolution des métiers techniques afin que les connaissances d’aujourd’hui soient renforcées et que celles de demain soient anticipées pour nos collaborateurs. Dans ce cadre-là :
- Vous concevrez et mettrez en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques internes pour les métiers techniques permettant de soutenir la Production et le Service Clients
- Vous élaborerez des plans détaillés pour parfaire le développement du Centre des Savoir-Faire et établirez des partenariats ou internalisation des compétences afin de développer l’employabilité et le développement des savoir-faire nécessaires à l’entreprise
- Vous assurerez la disponibilité et la qualité des ressources pédagogiques nécessaires aux ambitions de la structure
- Vous porterez la vision de la structure afin d’inspirer les partenaires et les parties prenantes internes tout en assurant une communication transparente et régulière afin de créer une dynamique autour de l’importance de l’apprentissage en continu
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les écoles techniques, structures pédagogiques externes intercantonales pour aligner les programmes de formation avec les besoins du marché
- Enfin vous évaluerez régulièrement les différents programmes pour garantir une amélioration continue de la qualité de la formation technique tout en mettant en place des indicateurs de suivi
Qualifications
- Au bénéfice d’un Master en ingénierie pédagogique, en formation des adultes ou dans un domaine connexe, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement horloger ou technique
- Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, des connaissances en allemand sont un atout
- Vous avez démontré vos capacités en gestion de projets complexes, en menant des initiatives structurantes avec rigueur et agilité
- Autonome et orienté stratégie, vous êtes capable d’anticiper les besoins en compétences et de proposer des solutions innovantes et durables
- Vous êtes animé par l’envie de réinventer la formation continue, en concevant des parcours d’apprentissage flexibles, inspirants et tournés vers l’avenir
- Doté d’un esprit d’initiative et d’équipe, vous savez faire le lien entre excellence opérationnelle et développement des compétences
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons :
- La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
- 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
- Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance
- Un restaurant d’entreprise
- Une LPP avantageuse
Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.
Le masculin vaut pour le féminin.
#LI-JV1
