Alpenda est une Entreprise Totale et Générale dont le siège social est à Tolochenaz (VD). L’entreprise compte plus 200 collaborateurs et cumule 80 ans d’expérience en Suisse romande et dans le canton de Berne. Spécialisée dans la conception et la réalisation de logements et d’ouvrages fonctionnels (bureaux, manufactures, centres commerciaux, hôtels, hôpitaux..) Alpenda possède également une expertise reconnue dans la rénovation, l’assainissement et la transformation de bâtiments existants, ainsi que dans la réalisation de projets de prestige. Soucieuse de l’éthique, de l’environnement et de la qualité de vie, Alpenda s’engage à concevoir et construire des ouvrages performants, durables et respectueux des femmes et des hommes qui y vivent. Alpenda est la filiale suisse du Groupe DEMATHIEU BARD.
Votre environnement de travail :
En tant que Chargé/e de communication interne et digitale, vous rejoindrez une équipe de deux personnes pour piloter la communication interne de d’Alpenda, en couvrant notamment les contenus, les médias les événements et l’animation des réseaux sociaux.
Vos responsabilités et missions :
- Communication
- Recherche, compilation, rédaction et déploiement des informations (notes, lettres internes, magazine interne..) tous supports
- Mise à jour des supports de communication institutionnels
- Evénementiel
- Organisation du séminaire annuel d’Alpenda, des réunions collaborateurs, ainsi que des team buildings
- Media
- Organisation et supervision des reportages photo/vidéo
- Gestion de la photo/vidéothèque
- Coordination avec les sous-traitants (graphistes, vidéastes et fournisseurs)
- Réseaux sociaux et web
- Gestion et développement des comptes Linkedin et Instagram, ainsi que de l’intranet et du site internet institutionnel
- Proposition et planification des contenus éditoriaux et visuels
- Développement et animation de la communauté Alpenda
- Pilotage du calendrier éditorial et coordination avec les parties prenantes
- Analyse des résultats
- Suivi des KPI’s et reporting
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Pourquoi pas vous
- Vous êtes au bénéfice d’un Brevet fédéral en Communication ou titre jugé équivalent
- Vous êtes au bénéfice d’une expérience de 3 ans minimum, idéalement en communication interne orientée terrain et dans la gestion des réseaux sociaux
- Vous maîtriser les outils suivants : MS-Office, Canva, les outils de montages Adobe Premiere, Capcut, Canva Video Editor…)
- Vous avez des connaissances des outils LLM, Sora ou équivalent
- Vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit, connaissances d’allemand et/ou d’anglais un atout
- Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
- Vous travaillez de façon autonome, vous faites preuve de proactivité et êtes orienté solutions
- Vous êtes diplomate, vous possédez un fort esprit d’équipe et une aptitude à fédérer
- Vous travaillez de façon rigoureuse, respectez les délais et faites preuve d’une bonne gestion du stress
- Vous êtes véhiculé et mobile sur la Suisse romande pour des déplacements sur nos différentes sites (environ 10%)
- Une expérience à l’international #Suisse
Vous avez envie de relever de nouveaux défis Nos équipes n’attendent plus que vous !
Ce que nous vous proposons :
- Un environnement de travail diversifié et stimulant où chaque collaborateur peut s’épanouir professionnellement.
- Des conditions attractives comprenant un système de rémunération compétitif ainsi que des avantages sociaux intéressants.
- Un investissement dans le développement professionnel de nos collaborateurs par des formations de base et continues.
- Des espaces de travail modernes, dynamiques et inspirants, que ce soit dans nos bureaux ou sur nos chantiers.
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
Conseils aux candidats
Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
- N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
- Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
- Partagez votre passion pour le bâtiment ! DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !
Process de recrutement
- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
- Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
- Intention d’engagement.