Genève | Pensum: 40%
Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Mit deinem Engagement stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen von heute und morgen. Du möchtest mitwirken und etwas bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.
Deine Aufgaben
Du bist verantwortlich für Befähigungsmassnahmen im Oboardingprozess, bei Change Projekten sowie von Bildungsangeboten zu Fachthemen
Du erstellst Schulungsunterlagen, E-Learnings, Erklärvideos etc. (D,F) und unterstützt beim Aufbau einer Wissensplattform
Du unterstützt bei der Einführung neuer Methodiken und Tools im Rahmen der Wissensvermittlung
Du arbeitest eng mit weiteren Fachstellen (z.B. HR Akademie) und der Zentrale in Zürich zusammen
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und bringst Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit
Du bist vertraut mit den Tools Salesforce, REM und OnBase und bist digital affin
Du verfügst über eine hohe Kundenorientierung sowie über ausgeprägtes Prozess- und Qualitätsverständnis
Du kommunizierst mündlich und schriftlich gewandt in Deutsch und Französisch
Du sprichst gerne vor grossen Gruppen und es macht dir Freude, dein Wissen an andere weiterzugeben
Benefits
Livit Akademie
Karriere und Entwicklungsperspektive
Arbeitszeitgestaltung
Entlöhnung / Vergütung
Ferien
Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen
Familie und Gesundheit
Vergünstigungen
Kontakt
Fabienne Hertig
HR Business Partnerin
+41 58 360 31 95
Bewerbungsprozess
[email protected]
Livit Family
Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein.
Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.
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