ask! arbeitet im Auftrag des Kantons Aargau und bietet Unterstützung in den Bereichen Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung, Jugendpsychologischer Dienst und Lehrpersonenberatung. Die Dienstleistungen ergänzen sich und ermöglichen es, Fragen zu Bildung, Beruf und psychischer Gesundheit im Berufsalltag ganzheitlich anzugehen. An vier Standorten im Kanton sind rund 100 Mitarbeitende tätig.
Wenn Sie ein vielseitiges Aufgabenportfolio mögen, an der ersten Berufs- und Schulwahl ebenso interessiert sind wie an Laufbahnfragen, dann bieten wir Ihnen an unserem Standort in Baden per sofort oder nach Vereinbarung eine spannende Stelle.
Berufs-, Studien- und Laufbahnberater/in (70-90%), Baden
Beratung von Jugendlichen in der Volksschule bei der ersten Berufs- oder Schulwahl
Beratung von jungen Erwachsenen im Übergang nach der Erstausbildung
Beratung von Erwachsenen bei Laufbahnfragen im kostenpflichtigen Bereich (z.B. RAV)
Ansprechperson für Schulen und Lehrpersonen inklusive Unterstützung der Lehrpersonen im berufswahlvorbereitenden Unterricht
Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen wie Eltern-/Schülerabende und Gruppenveranstaltungen in den Schulhäusern sowie von Kursen und Referaten für die Öffentlichkeit
Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projektteams bei etablierten oder neuen Aufträgen
Eine abgeschlossene oder fortgeschrittene eidg. anerkannte Ausbildung in Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung
Erste Erfahrungen in der Beratungs-/Informationsarbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
Ein vielseitiges Interesse an Fragen zu Arbeit, Beruf und Bildung, gute Kenntnisse der Arbeitswelt
Gewandtheit in Auftritt und Kommunikation bei Präsentationen und Referaten
Selbstständige Persönlichkeit mit einer kooperativen, lösungsorientierten Grundhaltung und dem Blick für das Ganze.
Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und ICT-Mitteln
Spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet in einer lebendigen und innovativen Organisation
Sorgfältige, auf Ihren Erfahrungs- oder Ausbildungsstand abgestimmte, Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Einen Brutto-Jahreslohn abhängig vom Lebensalter und basierend auf einem funktionsbewerteten Lohnsystem
Teilzeitarbeit, frei wählbare Arbeitszeitmodelle für 5 oder 10 Tage mehr Ferien pro Kalenderjahr, Jahresarbeitszeit mit Kompensationsregelung geben Freiraum für Familie, Freizeit und Erholung
Übernahme von 2/3 der Pensionskassen- und Taggeldprämien durch die Arbeitgeberin. Vergütung des Gegenwerts des SBB-Halbtax-Abos
Einen modernen Arbeitsplatz vor Ort mit Zugang zu einer modernen IT-Infrastruktur für mobiles Arbeiten
Jährliche Feedback- und Zwischengespräche mit individuellen Zielvereinbarungen
Regelmässige Personalanlässe im Team und der Gesamtorganisation
Was ist Ihr Aufgabengebiet?
Was bringen Sie mit?
Wir bieten:
Interessiert?
Ihre Bewerbungsunterlagen nimmt Susanne Herrmann, Leiterin Personal, gerne entgegen.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Andrea Villiger, Teamleiterin, unter [email protected] oder 062 832 64 17 zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie zudem unter beratungsdienste.ch
