Après-demain SA est une société familiale basée en Suisse et maison mère d’un groupe composé d’un pôle actif dans les Sciences de la vie (Debiopharm) et d’un pôle de diversification patrimoniale. L’Asset Management d’Après-demain SA a pour mission de préserver, diversifier et valoriser le patrimoine à travers une stratégie d’investissement globale déclinée via quatre pôles d’activité : Finance (gestion d’un portefeuille d’actifs liquides très diversifiés et de la trésorerie), Immobilier (résidentiel et commercial), Private Equity et Participations.
Pour notre équipe de Private Equity, Manager Funds & Co-investissements, nous recherchons un (e):
Analyst – Private Equity Funds & Co-investments
Intégré au sein de l’équipe Private Equity Funds & Co-investments, l’analyste contribue à la gestion du portefeuille de fonds et de co-investissements, en réalisant un suivi quantitatif et qualitatif des investissements ; en participant à l’analyse et la sélection de nouvelles opportunités d’investissement (fonds et co-investissements), notamment sur les gérants qui lui sont affectés ; en coordonnant les souscriptions avec le Middle Office et en assurant le suivi avec le Back Office pour contribuer à une qualité constante de l’exécution opérationnelle.
En parallèle, il supporte le Private Equity Manager Funds & Co-Investments sur la recommandation d’allocations dans les fonds / co-investissements ainsi que sur la mise en place de stratégie d’investissement décidée par la direction.
Tâches principales :
- Participer à l’analyse de nouvelles opportunités d’investissement : due-diligence, recherche d’informations complémentaires, préparation de notes d’investissement, présentation des opportunités au Comex, suivi de la souscription (revue du LPA / Side letter et coordination des autres documents avec le Middle Office),
- Gérer la relation avec une partie des gérants de notre portefeuille dans différentes stratégies PE (Buyout, Growth, Secondaries) notamment en participant à différents évènements (dont annual meetings et conférences),
- Suivre les investissements : analyse des rapports trimestriels, préparation de synthèses, suivi hebdomadaire de la performance (NAV) et des cash-flows (distributions / capital calls),
- Préparer les revues de portefeuille et réaliser des analyses récurrentes ou ad-hoc tant quantitatives que qualitatives sur le portefeuille.
Requirements
- Master en Finances ou Ecole de commerce
- 1-2 ans d’expérience en Private Equity (Fonds / Co-investissement) et bonne culture « financière » généraliste (macroeconomics, Equity, Fixed Income, etc.)
- Connaissance des modalités d’investissement dans des fonds de Private Equity
- Bonnes compétences du Pack Office et maitrise de Excel
- Rigueur, esprit d’analyse, de synthèse et capacité de présentation devant diverses parties prenantes
- Aisance relationnelle tant avec les équipes internes que les acteurs externes, curiosité
- Langues : bilingue Français et Anglais
- Très bonne maîtrise des outils de communication et bureautiques (Internet, Outlook, Word, Powerpoint)
- Maitrise d’analyses et de représentation de données de niveau avancé sur Excel.
- Déplacements tous les deux mois environ prévus en Europe et USA
Benefits
- Un environnement international, familial et très dynamique, avec une vision à long terme
- La possibilité de faire partie d'une entreprise dans laquelle l’humain, la durabilité et l'esprit d'entreprise sont les fondements de son succès
- Fiers d'être certifiés Equal-Pay, nous veillons à offrir à tous nos employés les mêmes opportunités
Le recours à des agences de recrutement ou à des recruteurs externes nécessite l'approbation préalable de notre département des ressources humaines. Les agences de recrutement ou recruteurs externes sont priés de ne pas contacter directement les employés d’Après-demain ou les membres du conseil d'administration dans le but de présenter des candidats.
La soumission de curriculum vitae non sollicités avant la conclusion d'un accord entre le service des ressources humaines et l'agence de recrutement externe ou le recruteur ne crée aucune obligation implicite de la part d’Après-demain.
Après-demain n'acceptera pas de curriculum vitae non sollicités provenant d'une source autre que les candidats eux-mêmes pour les postes actuels ou futurs.
