Senior Account Manager – Gebäudeautomationssysteme
Als Senior Account Manager – Building Management Systems bei Honeywell (Saia Burgess Controls) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Erfolgs unserer Gebäudeautomationslösungen von der Marke Saia Burgess Controls & Honeywell.
Mit Ihrer umfangreichen Erfahrung im Account Management und in Gebäudeautomationssystemen sind Sie verantwortlich für die Verwaltung von Key Accounts, das Wachstum des Umsatzes und den Aufbau starker Kundenbeziehungen. Ihre Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, um zum Wachstum und zur Marktführerschaft beizutragen.
Sie berichten direkt an unseren Sales Leader für die Schweiz und Österreich und arbeiten entweder von Ihrem Homeoffice oder unserem Standort in Volketswil, Schweiz. Sie betreuen die Region Ostschweiz und Zürich.
WICHTIGE VERANTWORTLICHKEITEN
- Verwalten und erweitern Sie ein Portfolio strategischer Schlüsselkonten und fungieren Sie als primärer Ansprechpartner für Kundenbeziehungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Kundenzufriedenheit.
- Bauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, verstehen Sie deren Geschäftsbedürfnisse und bieten Sie maßgeschneiderte Lösungen an.
- Identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Konten und arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um wertschöpfende Lösungen zu liefern.
- Führen Sie Vertragsverhandlungen und sorgen Sie durch effektive Kundenbetreuung für Kundenzufriedenheit.
- Beobachten Sie Markttrends, Aktivitäten von Wettbewerbern und Kundenfeedback, um Verbesserungsbereiche zu identifizieren und kontinuierliches Wachstum zu fördern.
ANFORDERUNGEN
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift, Englisch/Französisch ist von Vorteil.
- Mindestens 3+ Jahre Erfahrung im Account Management oder Vertrieb
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden und internen Interessengruppen aufzubauen und zu pflegen.
- Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem schnellen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Erfahren im Umgang mit CRM-Software und MS Office.
WIR BEGRÜSSEN
- Bildungsqualifikation/Abschluss: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder eine höhere technische Ausbildung vorzugsweise in der Gebäudeautomation
- HLK Erfahrung und oder Programmierungskenntnisse (Codesys/ PG5/ Niagara)
- IOT Kenntnisse
- Kontinuierliche Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich an sich ändernde Markttrends anzupassen.
ÜBER HONEYWELL
Honeywell International Inc. (Nasdaq: HON) erfindet und kommerzialisiert Technologien, die einige der weltweit kritischsten Herausforderungen in den Bereichen Energie, Sicherheit, Schutz, Luftfahrt, Produktivität und globale Urbanisierung angehen. Wir sind ein führendes Software-Industrieunternehmen, das sich der Einführung modernster Technologielösungen zur Verbesserung der Effizienz, Produktivität, Nachhaltigkeit und Sicherheit in wachstumsstarken Unternehmen in breit gefächerten, attraktiven industriellen Endmärkten verschrieben hat. Unsere Produkte und Lösungen ermöglichen eine sicherere, komfortablere und produktivere Welt und verbessern die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.
DIE GESCHÄFTSEINHEIT
Steigern Sie das Vergnügen, den Komfort und die Energieeffizienz jedes Gebäudes, unabhängig von Typ oder Größe, mit offenen, skalierbaren, zukunftssicheren Gebäudeautomationssystemen. Wir arbeiten mit Gebäudeintegratoren zusammen, um die Installation und Integration von Gebäudemanagementlösungen zu unterstützen, einschließlich Gebäudecontrollern, Edge-Geräten, Software und verbundenen Diensten.
Honeywell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, nationale Herkunft, Abstammung, Familienstand, Zuneigungs- oder sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Nationalität, Geschlecht, Religion oder Veteranenstatus berücksichtigt.
